Responsabile Canale Retail – Settore Nautico

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nel settore nautico cerca un Responsabile Canale Retail per sviluppare e implementare strategie commerciali. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. La posizione richiede ottime capacità comunicative e una forte attitudine all'analisi dei dati. È richiesta la conoscenza dell'inglese e l'uso di strumenti come Excel e Power BI. Sede di lavoro: Milano provincia Est.

Competenze

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli analoghi.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel e familiarità con strumenti di business intelligence.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Mansioni

• Sviluppare e implementare strategie commerciali per non OEM.
• Gestire e sviluppare la rete di clienti non OEM.
• Monitorare le performance dei canali non OEM.

Conoscenze

Capacità comunicative

Leadership

Problem solving

Analisi dei dati

Creatività

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o affini

Strumenti

Microsoft Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Overview

Per nostro cliente, azienda multinazionale operante nel settore nautico siamo alla ricerca di un :

RESPONSABILE CANALE RETAIL – SETTORE NAUTICO

La figura, rispondendo al Responsabile commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie commerciali e operative per la rete clienti non OEM (corner, retail partner, rivenditori online, rimessaggi), contribuendo alla crescita dell'azienda in ottica omnicanale.

Principali Responsabilità

Definire gli obiettivi di vendita e il relativo budget e collaborare con i reparti aziendali per promuovere l'evoluzione omnicanale attraverso :

• L'ampliamento e l'ottimizzazione dell'offerta prodotti (packaging, unità di vendita, ecc.) nei canali B2B e B2C.
• L'integrazione dei processi commerciali, supportando lo sviluppo di soluzioni IT (CRM, gestionali, app) per offrire un'esperienza fluida e integrata.
• Il rafforzamento del posizionamento del marchio sia verso la clientela business che verso il consumatore finale.

Gestire e sviluppare la rete di clienti non OEM, negoziando condizioni commerciali, accordi di visibilità e iniziative promozionali (esposizioni, materiali POP, eventi, campagne stagionali).

Coordinare le attività di trade marketing in collaborazione con il team dedicato e supportare il lancio di nuovi prodotti attraverso strategie mirate nei canali indiretti.

Monitorare le performance dei canali non OEM e identificare azioni correttive.

Gestire le vendite attraverso i canali e-commerce diretti e indiretti (marketplace, rivenditori online) e analizzare i dati di vendita, le tendenze di mercato e il comportamento dei consumatori, sviluppando KPI specifici per ciascun canale.

Analizzare i dati di vendita, i listini RRP (recommended retail prices), le tendenze di mercato e il comportamento dei consumatori, sviluppando KPI specifici per ciascun canale.

Coordinare il team back-office dedicato al progetto e pianificare e gestire visite periodiche presso la clientela, con l'obiettivo di rafforzare la relazione.

Requisiti Richiesti

• Laurea in Economia, Marketing, Business Management o discipline affini
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti omnicanale o retail strutturati.
• Spiccate capacità comunicative, relazionali e di leadership per la gestione efficace di budget e performance, anche tramite strumenti di analisi avanzata.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel e familiarità con strumenti di business intelligence (es. Power BI).
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Mentalità creativa e orientata al problem solving, con forte attenzione ai dettagli e attitudine all'innovazione.
• Sarà considerato un plus la conoscenza del settore nautico o camperistico.

Sede dell'azienda : Milano provincia Est

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : (Aut. Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)