Responsabile Business Usato_Dealer Auto

HR SOLUTIONS & RESULTS; Genova; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HR SOLUTIONS & RESULTS cerca una figura manageriale per il ruolo di Responsabile Usato di Gruppo in Liguria. La risorsa avrà responsabilità strategiche per lo sviluppo del business usato, definendo politiche commerciali di Gruppo e supportando le sedi nel raggiungimento di crescita, redditività e rotazione dello stock.

Lavorando a stretto contatto con il Management e i Responsabili di Filiale, formerà KPI, pricing e processi di approvvigionamento, contribuendo a valorizzare il business

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione del business dell'usato in contesti strutturati del settore automotive.
• Capacità di definire strategie e guidare implementazioni sul livello di Gruppo.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia commerciale del comparto Usato a livello di Gruppo.
• Analizzare KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento.
• Definire le politiche di pricing e garantire il corretto posizionamento dei veicoli sul mercato.
• Supportare le attività di approvvigionamento, permute e valorizzazione dei veicoli usati.
• Collaborare con i Responsabili di Filiale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività.
• Promuovere l'adozione di processi e best practice comuni all'interno del Gruppo.
• Monitorare l'andamento del mercato e della concorrenza, individuando nuove opportunità di sviluppo.

Conoscenze

Leadership

Analisi KPI

Pricing

Negoziazione

Gestione team

Descrizione del lavoro

Per storico Gruppo Automobilistico, Dealer auto, presente con sedi in regioni del Nord Ovest, siamo alla ricerca di una figura professionale manageriale:

Responsabile Usato di Gruppo.

La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business dedicato ai veicoli usati, con la responsabilità di definire, implementare e coordinare le politiche commerciali di Gruppo, supportando le diverse sedi nel raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e rotazione dello stock.

Lavorando a stretto contatto con il Management e con i Responsabili di Filiale, la risorsa contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto, valutazione, pricing e vendita dell'usato, promuovendo un approccio orientato ai risultati e alla valorizzazione del business.

Principali responsabilità

• Definire e implementare la strategia commerciale del comparto Usato a livello di Gruppo.
• Analizzare KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento.
• Definire le politiche di pricing e garantire il corretto posizionamento dei veicoli sul mercato.
• Supportare le attività di approvvigionamento, permute e valorizzazione dei veicoli usati.
• Collaborare con i Responsabili di Filiale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività.
• Promuovere l'adozione di processi e best practice comuni all'interno del Gruppo.
• Monitorare l'andamento del mercato e della concorrenza, individuando nuove opportunità di sviluppo.

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nella gestione del business dell'usato in contesti strutturati del settore automotive (dealer o consulenza), dotata di forte visione strategica, capacità analitiche e spiccato orientamento ai risultati.

Completano il profilo:

• esperienza nella gestione di KPI commerciali;
• ottime capacità di leadership, coordinamento e negoziazione