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Eco Soluzione cerca un Business Development Representative motivato a vendere soluzioni di efficientamento energetico. In questo ruolo, sarai il primo contatto per i clienti, dovrai gestire la tua pipeline e sfruttare le tue capacità comunicative per costruire relazioni solide. Non è necessaria esperienza pregressa, ma sono richieste ottime abilità relazionali e una forte volontà di apprendere.
Pronto a essere il volto di Eco Soluzione? Come Business Development Rep. di Eco Soluzione sarai responsabile della vendita di soluzioni di efficientamento energetico ai nostri potenziali clienti. Sarai il nostro primo punto di contatto con loro, mantenendo e facendo crescere il marchio Eco Soluzione.
SPOILER : NON ti serve esperienza pregressa nel settore.
In Eco Soluzione ci teniamo a degli standard elevati di professionalità e integrità. I nostri valori fondamentali guidano il modo in cui interagiamo con i clienti e affrontiamo il nostro lavoro. Come Business Development Rep., incarni questi valori essendo un comunicatore efficace e costruendo un rapporto genuino, assicurandoti che ogni potenziale cliente si senta valorizzato e compreso.
In questo ruolo, gestirai la tua pipeline, trasformando i prospect (da noi forniti) in opportunità di business. Le tue attività quotidiane includeranno contattare potenziali clienti, effettuare appuntamenti di vendita di persona, comprendere le loro esigenze e dimostrare come Eco Soluzione possa aiutarli ad ottenere un risparmio energetico.
Sarai incoraggiato a sfruttare le tue competenze e creatività per mostrare il nostro valore unico e guidare la crescita. Se sei motivato a eccellere e avere un impatto significativo, siamo ansiosi di vedere come puoi migliorare il nostro team.
I nostri valori fondamentali sono il cuore e l'anima di questa incredibile azienda. La persona giusta per questo ruolo apprezzerà ciascuno di questi valori.
Superare la paura quando si frappone al fare la cosa giusta.
Immaginare come potrebbero essere le cose, senza essere limitati da come sono attualmente.
Ragionare a partire dai primi principi e strutturare le idee con precisione.
Assegnare responsabilità esclusivamente in base alla capacità delle persone di portarle a termine e valutare le idee indipendentemente dalla loro origine.
Richiedere e ricevere feedback con un atteggiamento di gratitudine.
Rendere le informazioni rilevanti il più accessibili possibile, anche quando sembra scomodo farlo.
Responsabile • Terni, Provincia di Terni, Italia