Responsabile Business Development

JR Italy; Genova; Ibrido; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dell'energia termica e rinnovabile cerca un Business Development Manager per espandere il proprio team. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, contribuendo allo sviluppo del business in Italia, CIS e EMEA. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, dell'identificazione di nuove opportunità e della supervisione di gare complesse. Se sei un professionista motivato con una solida esperienza nel settore, questa è l'occasione perfetta per fare la differenza in un contesto innovativo e in crescita.

Servizi

Equilibrio tra vita privata e lavoro

Formule di lavoro flessibili

Orari personalizzati

Competenze

• Esperienza nello sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore ingegneristico.
• Ottime doti comunicative e capacità di presentare temi complessi.

Mansioni

• Consolidare relazioni con clienti e costruire nuove partnership.
• Identificare e perseguire nuove opportunità commerciali.

Conoscenze

Sviluppo commerciale

Ottime doti comunicative

Conoscenza del mercato energetico

Gestione progetti

Lingua inglese

Lingua italiana

Capacità di lavorare sotto pressione

Attitudine proattiva

Formazione

Laurea in ingegneria (processi, meccanica, chimica o elettrica)

Strumenti

Microsoft Dynamics

Descrizione del lavoro

La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante azienda cliente un:

Si ricerca un Business Development Manager con esperienza per entrare a far parte di un team in espansione nel settore dell’energia termica e rinnovabile, con focus su Italia, Paesi CIS e area EMEA. La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo del business in Italia, CIS e EMEA, collaborando anche con team di altri Paesi europei e del Medio Oriente.

• Consolidare le relazioni con i clienti attuali e costruire nuove partnership
• Identificare e perseguire nuove opportunità commerciali
• Conoscere i processi contrattuali, accordi quadro e procedure di gara
• Gestire più gare contemporaneamente, inclusa la pianificazione, verifica di conformità e preparazione della documentazione
• Coordinarsi con le figure chiave per rispettare le scadenze interne ed esterne
• Contribuire a un ambiente orientato all’apprendimento continuo
• Monitorare le tendenze di mercato, i competitor e le esigenze dei clienti per supportare le decisioni strategiche
• Utilizzare un sistema CRM (Microsoft Dynamics) per la gestione dei dati dei clienti
• Laurea in ingegneria (processi, meccanica, chimica o elettrica)
• Esperienza nello sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore ingegneristico o della consulenza
• Esperienza nella collaborazione con istituti di credito e una rete solida per servizi di consulenza tecnica in ambito bancario, sia a livello nazionale che internazionale
• Capacità comprovata di acquisire e gestire progetti redditizi
• Ottime doti comunicative e di sintesi, in grado di presentare temi complessi in modo chiaro ed efficace, adattandosi a contesti multiculturali e a interlocutori di alto livello
• Ottima padronanza di italiano e inglese, parlato e scritto
• Attitudine proattiva, autonomia e motivazione
• Disponibilità a viaggiare e lavorare sotto pressione rispettando scadenze serrate
• Conoscenza approfondita e rete consolidata nel mercato energetico italiano
• Esperienza commerciale nei mercati CIS e/o EMEA
• Conoscenza di una terza lingua oltre a italiano e inglese (es. spagnolo, francese)

Le sedi disponibili per la posizione sono: Genova, Bologna, Lucca e Milano.

Si promuove un sano equilibrio tra vita privata e lavoro, con apertura a formule di lavoro flessibili (part-time, orari personalizzati) e modalità ibrida.

La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato

Per candidarvi o approfondire scrivetemi a [emailprotected] ; gradita lettera di presentazione.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.