Responsabile Business Development

Randstad Professional Italia; Genova; Ibrido; EUR 35.000 - 75.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'energia termica e rinnovabile cerca un Business Development Manager esperto. Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare il business in Italia e all'estero, collaborando con team internazionali. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria e un forte background nello sviluppo commerciale, con capacità di gestire progetti complessi. L'azienda promuove un ambiente di lavoro flessibile e un sano equilibrio tra vita privata e lavoro. Se sei motivato e desideri fare la differenza nel settore energetico, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Flessibilità oraria

Lavoro ibrido

Equilibrio vita-lavoro

Competenze

• Laurea in ingegneria e esperienza nello sviluppo commerciale richieste.
• Ottime doti comunicative e capacità di gestire progetti redditizi.

Mansioni

• Consolidare relazioni con clienti e costruire nuove partnership.
• Gestire più gare contemporaneamente e rispettare scadenze.

Conoscenze

Sviluppo commerciale

Ottime doti comunicative

Gestione progetti

Conoscenza dei processi contrattuali

Capacità di lavorare sotto pressione

Attitudine proattiva

Formazione

Laurea in ingegneria

Strumenti

Microsoft Dynamics

Descrizione del lavoro

La Divisione Technical Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL, dedita alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante azienda cliente un:

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER:

Si ricerca un Business Development Manager con esperienza per entrare a far parte di un team in espansione nel settore dell’energia termica e rinnovabile, con focus su Italia, Paesi CIS e area EMEA. La figura selezionata sarà responsabile dello sviluppo del business in Italia, CIS e EMEA, collaborando anche con team di altri Paesi europei e del Medio Oriente.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Consolidare le relazioni con i clienti attuali e costruire nuove partnership
• Identificare e perseguire nuove opportunità commerciali
• Conoscere i processi contrattuali, accordi quadro e procedure di gara
• Gestire più gare contemporaneamente, inclusa la pianificazione, verifica di conformità e preparazione della documentazione
• Coordinarsi con le figure chiave per rispettare le scadenze interne ed esterne
• Contribuire a un ambiente orientato all’apprendimento continuo
• Monitorare le tendenze di mercato, i competitor e le esigenze dei clienti per supportare le decisioni strategiche
• Utilizzare un sistema CRM (Microsoft Dynamics) per la gestione dei dati dei clienti

REQUISITI

• Laurea in ingegneria (processi, meccanica, chimica o elettrica)
• Esperienza nello sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore ingegneristico o della consulenza
• Esperienza nella collaborazione con istituti di credito e una rete solida per servizi di consulenza tecnica in ambito bancario, sia a livello nazionale che internazionale
• Capacità comprovata di acquisire e gestire progetti redditizi
• Ottime doti comunicative e di sintesi, in grado di presentare temi complessi in modo chiaro ed efficace, adattandosi a contesti multiculturali e a interlocutori di alto livello
• Ottima padronanza di italiano e inglese, parlato e scritto
• Attitudine proattiva, autonomia e motivazione
• Disponibilità a viaggiare e lavorare sotto pressione rispettando scadenze serrate

REQUISITI PREFERENZIALI

• Conoscenza approfondita e rete consolidata nel mercato energetico italiano
• Esperienza commerciale nei mercati CIS e/o EMEA
• Conoscenza di una terza lingua oltre a italiano e inglese (es. spagnolo, francese)

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

Le sedi disponibili per la posizione sono: Genova, Bologna, Lucca e Milano.

Si promuove un sano equilibrio tra vita privata e lavoro, con apertura a formule di lavoro flessibili (part-time, orari personalizzati) e modalità ibrida.

L'OFFERTA:

La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato.

Per candidarvi o approfondire scrivetemi a [e-mail]; gradita lettera di presentazione.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.