RESPONSABILE BACK OFFICE - IMPORT/ EXPORT

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Responsabile Back Office - Import/Export a Pavia. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza e una buona conoscenza dell'inglese e dello spagnolo. Le responsabilità includono la gestione dei documenti di importazione e il supporto ai manager di prodotto.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo.
• Buona conoscenza della lingua inglese e spagnola.
• Buona conoscenza di Microsoft Excel.

Mansioni

• Gestione documenti import con agenti doganali e porti.
• Supporto ai Product manager.
• Programmazione approvvigionamenti e gestione giacenze.

Conoscenze

Connaissance della lingua inglese

Conoscenza della lingua spagnola

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

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RESPONSABILE BACK OFFICE - IMPORT/ EXPORT, Pavia

Client:

Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN

Location:

Pavia

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

634244265198747648033713

Job Views:

2

Posted:

22.05.2025

Expiry Date:

06.07.2025

Job Description:

Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una:

RESPONSABILE BACK OFFICE - IMPORT/ EXPORT

La figura professionale ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:

• Gestione documenti import con agenti doganali e porti
• Excel (tabelle pivot)
• Redazione conti vendita e controllo addebiti
• controllo costi a sistema
• supporto ai Product manager
• programmazione approvvigionamenti e gestione giacenze, supporto all'inserimento ordini e gestione documentale e logistica degli arrivi
• lavoro in ambito ortofrutticolo (preferenziale)
• Gestione stock
• Gestione ufficio import/export

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
• Buona conoscenza della lingua inglese e spagnola
• Buona conoscenza di Microsoft Excel

Sede: nei pressi di Romano di Lombardia

Offerta: Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000.