Responsabile Attività Infrastrutture

REWIND | 1° WINDTRE Business Partner
Lombardia
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

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Descrizione del posto vacante

SEDE DI LAVORO: Lombardia, Italia.

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore retail, impegnata nell'offerta di prodotti di alta qualità e in un'esperienza cliente eccellente. Per supportare la sua crescita esponenziale, stiamo cercando un professionista altamente qualificato per supervisionare la gestione delle strutture e l'efficienza operativa della rete retail. È un'opportunità straordinaria per entrare a far parte di un progetto ambizioso, in cui poter fare la differenza e contribuire al successo dell'azienda.

Il Maintenance Manager sarà responsabile del corretto funzionamento di tutti i punti vendita, gestendo la manutenzione, la qualità del servizio e il controllo dei costi. Il ruolo richiede un approccio proattivo e strategico nella gestione dei fornitori e nel miglioramento delle operazioni.

  • Assicurare elevati standard di qualità, efficienza e ottimizzazione dei costi nelle attività relative alle strutture.
  • Gestire i fornitori esterni per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, oltre che per le operazioni di pulizia dei punti vendita.
  • Supervisionare la gestione del budget e il monitoraggio delle spese tramite la piattaforma JDE.
  • Supportare le attività di procurement e scouting di nuovi fornitori per ottimizzare qualità e costi dei servizi.
  • Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
  • Almeno 4-5 anni di esperienza in un ruolo analogo.
  • Esperienza pregressa in un'azienda retail nella gestione di 20+ negozi.
  • Una buona conoscenza della lingua inglese è preferibile.
  • Attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.

Questa è una grande opportunità per un professionista di talento di entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita, che valorizza l'innovazione, il benessere dei dipendenti e un ambiente di lavoro collaborativo. L'azienda offre un pacchetto di benefit competitivo, tra cui una piattaforma di welfare aziendale, una mensa interna con aree ricreative, una palestra aziendale, orario di lavoro flessibile, sconti per i dipendenti e distributori di caffè gratuiti.

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