Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
AGAP2 Italia cerca Site Manager Operativo per un cantiere ad Arese (MI). Ruolo fortemente operativo con responsabilità di supervisione delle squadre, gestione qualità e logistica, e garanzia della sicurezza sul campo in conformità alle procedure interne.
Inquadramento CCNL Commercio e Terziario; retribuzione tra 30.000€ e 40.000€; presenza sul sito. Offerti: collaborazioni in P.IVA, buoni pasto, formazione, follow-up HR e Growth Manager; profili con spiccata praticità e disponibilità immediata
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Site Manager Operativo – Arese (MI)
Per un cantiere di prossima partenza situato ad Arese (MI), focalizzato sull'ampliamento del parcheggio di un importante centro commerciale, siamo alla ricerca di un Site Manager / Assistente di Cantiere con un profilo fortemente operativo.
Responsabilità principali:
Requisiti richiesti:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
Responsabile attività di cantiere Lombardia, Italia