Responsabile assicurazione qualità, sicurezza e ambientale

Tor - Recruitment & HR Consulting; Massa; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento e consulenza HR cerca un Responsabile assicurazione qualità per gestire i sistemi di qualità e sicurezza. Sede a Massa, richiesta esperienza HSE e conoscenze ISO. Offriamo un ambiente di lavoro con orario 8:30-17:30. Non è prevista attività in smart working.

Competenze

• Esperienza consolidata in contesti manifatturieri strutturati.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81 / 08.
• Conoscenza dei principali sistemi ISO tra cui 9001, 14001, 45001.

Mansioni

• Gestisce il sistema di gestione della qualità aziendale.
• Verifica l'applicazione del sistema di gestione della qualità.
• Gestisce audit e non conformità e cura il reporting.

Conoscenze

Esperienza in ambito HSE

Conoscenza dei sistemi ISO

Conoscenza delle metodologie di produzione lean

Capacità di gestione audit

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di :

Responsabile assicurazione qualità, sicurezza e ambientale

Sede di lavoro : Massa (MS)

La figura sarà responsabile dei processi organizzativi interni allo scopo di attuare e migliorare il SGQ (sistema gestione qualità) ed il SGA (sistema gestione ambiente) certificati secondo standard normativi internazionali.

Obiettivo dalla risorsa sarà coordinare e gestire il sistema di sicurezza aziendale di prevenzione dei rischi, in base alle disposizioni di legge.

Nello specifico le attività principali :

• Gestisce il Sistema di Gestione della Qualità aziendale in conformità alle normative e alle politiche qualitative richieste dagli Enti Certificatori e dai clienti
• Identifica, analizza e si occupa della revisione sistematica dei processi organizzativi significativi per la gestione aziendale
• Verifica che il sistema di gestione della qualità aziendale venga correttamente applicato, proponendo eventuali adeguamenti e soluzioni atti al miglioramento continuo
• Individua ed attiva procedure e strumenti per la loro efficace realizzazione ed il monitoraggio delle prestazioni, in conformità agli standard normativi
• E’ responsabile della gestione degli audit periodici sui processi organizzativi definiti nell’ambito del SGQ e SGA, della definizione, sviluppo e controllo delle conseguenti azioni correttive e di miglioramento, nonché del reporting alla DG sui risultati
• Partecipa con la DG e il management aziendale alla stesura del piano di miglioramento definendo obiettivi, indicatori, target risorse, ecc. seguendone costantemente il monitoraggio e l’avanzamento.
• E’ responsabile della gestione del sistema di rilevazione delle non conformità
• Garantisce il completo rispetto delle normative, dei regolamenti interni, della sicurezza e di tutte le prescrizioni di compliance
• Redige ed aggiorna la documentazione prescritta, definisce le procedure e cura il loro miglioramento continuo per il tempestivo adeguamento alle norme.
• Esperienza consolidata in ambito HSE in contesti manifatturieri strutturati
• Conoscenza dei principali sistemi ISO tra cui 9001, 14001, 45001
• Conoscenza delle metodologie di produzione lean, kaizen, 5S
• Conoscenza approfondito del D.Lgs. 81 / 08
• Inquadramento : CCNL Metalmeccanico
• Orario di lavoro : 8 : 30 - 17 : 30 con 1 ora di pausa pranzo
• Non è prevista attività in smart working

Rif. 276.LF.77

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.