Responsabile area paghe - Payroll Manager

Jobbit; Silandro; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un/a Caporeparto paghe e diritto del lavoro per gestire un team a Silandro. Il candidato ideale deve avere ottime capacità di leadership e conoscenza del diritto del lavoro. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e un pacchetto di benefici vantaggioso, incluso un orario di lavoro ridotto nel periodo estivo.

Servizi

Contingente annuale per lo sviluppo personale

Settimana lavorativa di 4,5 giorni

Modelli di orario flessibili

Buoni pasto

Competenze

• Almeno un'esperienza precedente in ruoli di leadership.
• Ottime capacità di consulenza e comunicazione.
• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro.

Mansioni

• Gestire un team di 6 persone.
• Fornire supporto in materia di gestione delle paghe.
• Consulenza su problematiche complesse relative al diritto del lavoro.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Lavoro di squadra

Orientamento al risultato

Conoscenza del diritto del lavoro

Fluente in tedesco e italiano

Descrizione del lavoro

Adecco Italia
Adecco ricerca, per assunzione diretta, un/a Caporeparto area paghe e diritto del lavoro. L'azienda committente è una società di consulenza diffusa provinciale specializzata in assistenza fiscale, contabile e amministrativa. Per la sede di Silandro (BZ) stiamo cercando un/a Caporeparto paghe e diritto del lavoro che avrà il compito di gestire un team che si occupa della gestione autonoma e completa di un pacchetto clienti nell'elaborazione di paghe e stipendi.

Responsabilità

• Gestione di un team di 6 persone: assegnazione carichi di lavoro, supervisione scadenze, supporto operativo
• Coordinamento e supporto del team in materia di gestione delle paghe e diritto del lavoro
• Consulenza ai clienti in materia di diritto del lavoro e diritto della previdenza sociale anche per casi complessi (vertenze, ispezioni, contrattualistica avanzata)
• Collaborazione con l'altro responsabile di dipartimento a livello regionale e con il consulente in diritto del lavoro

Qualifiche

• Piacere nel guidare e motivare le persone
• Senso di responsabilità, assertività e capacità di lavorare in team
• Orientamento al risultato, orientamento al cliente e spiccate capacità di consulenza e comunicazione
• Esperienza di leadership e competenze di moderazione e coaching costituiscono un vantaggio
• Approfondita conoscenza del diritto del lavoro ed esperienza professionale nel settore della gestione delle paghe e del diritto del lavoro costituiscono un vantaggio
• L'esperienza nella conduzione di trattative e nella vendita di servizi è un plus
• Fluente in tedesco e italiano

Benefici

• Contingente annuale di 40 ore per lo sviluppo personale e professionale
• Settimana lavorativa di 4,5 giorni con il venerdì pomeriggio libero per un equilibrio tra lavoro e vita privata
• Modelli di orario di lavoro flessibili
• Orario estivo con orario di lavoro ridotto
• Numero di giorni di ferie e ore di permesso superiore alla media
• Buoni pasto
• Prestazioni degli enti bilaterali e iscrizione al fondo sanitario nazionale

Se ritiene di possedere i requisiti ed è interessato/a alla posizione, invii il suo CV. Lingue conosciute: Tedesco (Comprensione: Ottimo). Disponibilità oraria: Full Time.