Responsabile Area Lombardia

Iziwork; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia nel settore sanitario cerca un/a Responsabile Area per la Lombardia. Mai come ora è cruciale disporre di una figura esperta che coordini il personale e pianifichi strategie per garantire l'efficacia dei servizi sanitari. Se hai esperienza nella gestione di aree sanitarie e sei pronto/a a nuove sfide, invia la tua candidatura.

Competenze

• Conoscenza approfondita del settore sanitario.
• Competenze nell'implementazione di sistemi di gestione della qualità.
• Esperienza nella definizione e monitoraggio di obiettivi strategici.

Mansioni

• Supervisione e coordinamento del personale medico e infermieristico.
• Controllo dei costi e redazione di report finanziari.
• Gestione dei rapporti con le istituzioni sanitarie.

Conoscenze

Leadership

Gestione del personale

Pianificazione strategica

Problem solving

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Posizione Ricercata

Per importante gruppo nel settore sanitario, stiamo cercando un/a Responsabile Area per la regione Lombardia.

Le principali mansioni sono:

1. Coordinamento delle attività: Supervisione e coordinamento del personale medico, infermieristico e amministrativo all'interno della propria area di competenza.
2. Gestione delle risorse: Ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse umane, economiche e materiali, garantendo l'efficienza e l'efficacia dei servizi erogati.
3. Pianificazione strategica: Definizione degli obiettivi strategici dell'area, sviluppo di piani operativi e monitoraggio dei risultati.
4. Garanzia della qualità: Assicurazione della qualità dei servizi erogati attraverso l'implementazione e il monitoraggio di sistemi di gestione della qualità.
5. Rapporti con le istituzioni: Gestione dei rapporti con le istituzioni pubbliche, le autorità sanitarie e gli enti regolatori.
6. Sviluppo di nuovi servizi: Identificazione di nuove opportunità di sviluppo e progettazione di nuovi servizi sanitari.
7. Gestione economica: Controllo dei costi e redazione di report finanziari.
8. Retribuzione e Benefit
9. Disponibilità allo spostamento
10. Competenze manageriali: Capacità di leadership, gestione del personale, pianificazione strategica, problem solving.
11. Competenze tecniche: Conoscenza approfondita del settore sanitario, delle normative vigenti e delle tecnologie sanitarie.
12. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni.

Se sei interessato/a, invia la tua candidatura per questa posizione.