Responsabile area

SarniOro; Chieti; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sarni Oro, in forte espansione nel settore della gioielleria, cerca un area manager per il Centro/Nord Italia. La figura sarà il punto di collegamento tra la Direzione e i punti vendita, responsabile della gestione delle operazioni e delle risorse umane. Offriamo un contratto di 1 anno rinnovabile, auto aziendale e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Auto Aziendale

Carta di credito aziendale per spese trasferta

Telefono Aziendale

Competenze

• Capacità emotiva e adattamento al cambiamento.
• Esperienza nella vendita di prodotti e servizi.
• Capacità di programmare e pianificare.

Mansioni

• Gestire le risorse umane dei punti vendita e la loro formazione.
• Coadiuvare la proprietà nella gestione degli area manager.
• Analizzare performance e costi, e sviluppare la rete di vendita.

Conoscenze

Capacità di prendere decisioni

Capacità comunicativa

Senso di responsabilità

Ascolto attivo

Competenze informatiche

Descrizione del lavoro

Desideri far parte di una realtà aziendale in forte espansione?

Aspiri ad accogliere nuove sfide e opportunità?

Per proseguire nella sua costante crescita e forte espansione, SARNI ORO ricerca risorse da inserire e formare per ricoprire al meglio la posizione di area manager / coordinatore CENTRO / NORD ITALIA

Chi siamo?

• Sarni Oro rappresenta, nel panorama nazionale delle oreficerie, un marchio che ha consolidato la sua immagine e presenza nella produzione e commercializzazione di articoli di gioielleria, oreficeria, orologeria e argenteria. Nasce nei primi anni ‘90 con la realizzazione da parte della famiglia Sarni delle prime gioiellerie nei centri commerciali;

da allora Sarni Oro ha saputo integrare nei suoi punti vendita un layout espositivo chiaro, offerte accattivanti e promozioni innovative con uno stile riconoscibile a prima vista e solido nei valori.

Chi è l’area manager / coordinatore di Sarni Oro?

L’ area manager / coordinatore di Sarni Oro è una figura di importanza strategica all'interno dell'azienda. Il suo ruolo, infatti, è quello di collegamento tra la Direzione Generale e i punti di vendita, si occupa della gestione delle risorse umane dei punti vendita (compreso la formazione), ricerca del personale, di coadiuvare la proprietà nella gestione degli area manager, gestione delle operazioni dei punti vendita, responsabilità e gestione dei risultati commerciali, gestione dei costi della rete (compreso capo area), analisi performance e costi, sviluppo rete.

Come si svolge il Lavoro?

• 5 giorni lavorativi (periodi di punta 6) Riposo sabato e domenica
• domiciliato Pescara / Chieti o in un raggio 40 / 50 km
• periodo di formazione in Sede e presso gli uffici di Foggia 2 / 3 mesi
• disponibilità a pernottamenti frequenti in trasferta (Centro e Nord Italia)

Capacità di prendere decisioni in qualsiasi circostanza, capacità emotiva, capacità comunicativa, capacità di vendere prodotti e servizi, senso di responsabilità, ascolto attivo, attenzione al cambiamento, sapersi adattare, saper programmare e pianificare, competenze informatiche.

• RAL primo anno 26.902 circa
• RAL secondo anno 31.207 circa
• premi risultati da concordare
• Contratto 1 anno rinnovabile e possibilità di stabilizzazione
• Auto Aziendale
• Carta di credito aziendale per spese trasferta
• telefono Aziendale

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Responsabile Area • Chieti (CH), Provincia di Chieti, Italia