Responsabile Appalti Pubblici - Construction

• Azienda leader nel settore costruzioni
• ricerca una figura specializzata in ambito Appalti Pubblici e Contrattualistica

Azienda

Azienda leader nel settore costruzioni e infrastrutture, con un consolidato posizionamento nel mercato nazionale.

Offerta

• Gestione di tutti gli aspetti degli appalti pubblici, dalla preparazione delle proposte alla negoziazione dei contratti.
• Gestione e supervisione legale per garantire la conformità normativa in appalti pubblici e privati.
• Contrattualistica pubblica e privata, con analisi, redazione e revisione dei contratti di appalto e subappalto.
• Monitoraggio e aggiornamento normativo su Codice degli Appalti, normativa sugli affidamenti pubblici e compliance aziendale.

Competenze ed esperienza

Principali caratteristiche:
Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli affini nel settore costruzioni, infrastrutture o appalti pubblici.
Conoscenza approfondita di contrattualistica pubblica e privata, diritto amministrativo e Codice degli Appalti.
Capacità di gestione delle problematiche legali aziendali e del contenzioso.
Gradita esperienza pregressa in società del settore Construction.

Completa l'offerta

Ruolo chiave in una realtà solida e strutturata nel settore costruzioni.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze strategiche.
Ambiente stimolante, dinamico e orientato alla qualità.
Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza. Ti invitiamo a candidarti se ritieni di avere le competenze e l'esperienza richieste per questa posizione. Ti aspettiamo a Torino.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.