Responsabile Amministrazione e Contabilità

Consorzio AssoRicambi; Lombardia; Presencial; EUR 36.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Piano welfare aziendale

Descripción de la vacante

Consorzio AssoRicambi cerca un Responsabile Amministrazione e Contabilità con almeno 5 anni di esperienza in PMI. La funzione comprende contabilità generale, bilancio, ciclo attivo/passivo, tesoreria e reporting direzionale.

Orario full time presso la sede di Milano Sud-Ovest (Navigli/Famagosta). Contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario, piano welfare aziendale. Prevista attività in presenza e trasferte nazionali.

Formación

• Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativo-contabili.
• Hai autonomia su ciclo attivo e passivo, pagamenti e liquidità.
• Conosci Excel e sistemi ERP; la conoscenza di Odoo è un plus.

Responsabilidades

• Contabilità generale e bilancio.
• Ciclo attivo e ciclo passivo, gestione di pagamenti e incassi.
• Tesoreria e rapporti con le banche; previsioni di cassa e monitoraggio.
• Predisposizione di report per la Direzione e supporto a budget e forecast.
• Adempimenti e amministrazione del personale: presenze, cedolini, welfare.
• Coordinamento di una risorsa di segreteria amministrativa e miglioramento di procedure e dati.

Conocimientos

Excel

ERP systems

Herramientas

Odoo

Descripción del empleo

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Contabilità.

Di cosa ti occuperai:

• Contabilità generale e bilancio

Presidio di quadrature, riconciliazioni, chiusure periodiche e attività propedeutiche al bilancio, in raccordo con i consulenti esterni.

• Ciclo attivo e passivo

Supervisione dei flussi di fatturazione, delle scadenze, degli incassi, degli insoluti e dei pagamenti.

• Tesoreria e rapporti con le banche

Gestione della tesoreria operativa e delle previsioni di cassa, con monitoraggio tempestivo di anomalie e fabbisogni finanziari.

Predisposizione di report per la Direzione e contributo alle attività di budget, forecast e analisi degli scostamenti.

• Adempimenti e amministrazione del personale

Presidio delle scadenze fiscali e contributive e supervisione dei flussi amministrativi del personale: presenze, note spese, cedolini, welfare e fringe benefit.

• Coordinamento e processi

Coordinamento di una risorsa di segreteria amministrativa e miglioramento di procedure, controlli, qualità dei dati e tracciabilità dei processi all’interno dell’ERP.

Ci interessa incontrarti se:

• Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente maturati in una PMI o in una struttura snella.
• Hai autonomia su ciclo attivo e passivo, pagamenti, banche e pianificazione della liquidità.
• Usi Excel con sicurezza e hai familiarità con sistemi ERP; la conoscenza di Odoo sarà considerata un plus.
• Sai coordinare il lavoro senza accentrare e affronti errori e criticità in modo diretto, ordinato e collaborativo.

Cosa troverai:

• Un ruolo centrale, con riporto diretto al Direttore Generale e spazio concreto per migliorare processi e strumenti.
• Una struttura contenuta, in cui il contributo individuale è visibile e ha impatto.
• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
• Piano welfare aziendale.
• RAL indicativa tra 36.000 e 40.000 euro, definita in base all’esperienza e al livello di autonomia.
• Orario full time, dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00.
• Attività prevalentemente in presenza presso la sede di Milano sud-ovest, zona Navigli/Famagosta.
• Un ruolo dinamico, che prevede trasferte sul territorio nazionale e partecipazione a incontri ed eventi della rete.

L'organizzazione:

Asso Ricambi è il primo Consorzio di ricambisti in Italia. Fin dalla sua fondazione, nel 1993, è un catalizzatore di crescita e innovazione per i professionisti dell’Aftermarket.

Oggi siamo un gruppo di oltre 120 ricambisti associati, che collabora con più di 80 partner fornitori per sviluppare strategie e strumenti capaci di accompagnare l’evoluzione del mercato.

Nel corso degli anni abbiamo dato vita a programmi come ANYcat e-Pro, Asso Energy, Asso Service, DriveAp e REVO, a supporto del business delle aziende associate e dei loro clienti.

Cosa ci distingue? La nostra capacità di fare comunità e la comprovata abilità nell'adattarci alle mutevoli dinamiche di mercato. Questi fattori ci pongono tra le realtà più influenti dell'aftermarket indipendente italiano.

Il processo di selezione

Il percorso prevede un primo colloquio con HR, seguito da uno o più incontri di approfondimento con la Direzione e le figure di riferimento del Consorzio. Condivideremo fin da subito aspettative, perimetro del ruolo e passaggi successivi.

L'offerta di lavoro è aperta a tutte le persone interessate, senza discriminazioni di genere, in piena conformità con il D. Lgs. 198/2006.Unisciti a noi e insieme possiamo fare la differenza nell’Aftermarket Italiano!