RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - POMEZIA S. PALOMBA (SEDE)

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Risparmio Casa, nata nel 1987, si propone come punto di riferimento nel settore retail specializzato nel non food a livello nazionale. Grazie all’esperienza della famiglia Battistelli, l’azienda si è affermata come first mover nel canale drugstore. La crescita e il rinnovamento sono i pilastri della strategia aziendale, che si focalizza sull’ampliamento dell’assortimento e sulla forte competitività di mercato.

Mission: Garantire ai clienti risparmio nella spesa quotidiana con prodotti di qualità che promuovano il benessere personale e domestico.

Vision: Diventare il first mover nel canale dei drugstore.

In un’ottica di espansione, Risparmio Casa, leader nel settore drugstore, cerca un/a Responsabile Amministrazione del Personale per la Direzione Risorse Umane.

La figura si occuperà di gestire gli adempimenti contrattuali, legali e amministrativi relativi al personale, assicurando processi efficaci e in linea con la strategia aziendale.

Le Tue Responsabilità

• Gestire tutte le attività amministrative legate a assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali e adempimenti normativi (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, etc.).
• Garantire l’osservanza delle normative di legge e contrattuali, oltre alla gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e assicurativi.
• Organizzare e coordinare il rilevamento delle presenze e le relative comunicazioni e report.
• Gestire il processo delle paghe, il calcolo delle imposte e dei contributi, offrendo supporto ai dipendenti e comunicazione interna.
• Assicurare il flusso dei dati amministrativi del personale.
• Pianificare le attività amministrative e legali.
• Supervisionare l’aggiornamento dei software e la conformità alle normative.
• Preparare report mensili per analisi economiche, pianificazione e KPI.
• Gestire il budget del costo del lavoro.
• Gestire i rapporti con outsourcer, enti e associazioni di categoria.
• Analizzare e migliorare i processi amministrativi.

Requisiti Fondamentali

• Laurea in discipline economiche, risorse umane, giuridiche o affini.
• Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Retail/GDO o in studi di consulenza del lavoro.
• Ottima conoscenza delle normative giuslavoristiche e contrattuali.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e del gestionale TeamSystem.

Profilo Personale

• Capacità di lavorare in team, buone doti comunicative e relazionali.
• Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Proattività, flessibilità e capacità di operare in contesti complessi.
• Problem solving e orientamento ai risultati.

Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento in base all’esperienza.
• Mensa aziendale gratuita.
• Ambiente dinamico e in crescita.

Richiesta presenza in sede 5 giorni su 7 (no smart working).

Sede di lavoro: Via Ardeatina KM 21.800, Pomezia (RM).