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Un'azienda innovativa nel settore retail è in cerca di un Responsabile Amministrazione del Personale. Questa posizione chiave richiede un professionista esperto nella gestione delle risorse umane e nell'adempimento delle normative contrattuali. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche o giuridiche e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Lavorerai in un ambiente dinamico, dove la tua capacità di problem solving e le tue competenze organizzative saranno fondamentali. Un'opportunità imperdibile per contribuire a un'azienda in forte crescita e sviluppo.
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Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita. MISSION Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa. VISION Diventare la first mover nel canale dei drugstore.
Risparmio Casa, leader nel settore drugstore, in un'ottica di ampliamento della Direzione Risorse Umane è alla ricerca di un/a Responsabile Amministrazione del Personale.
La figura professionale, inserita in un contesto sfidante e dinamico, si occuperà di garantire la corretta gestione degli adempimenti contrattuali, di legge e amministrativi relativi al personale e delle pratiche legate alla gestione delle risorse umane, assicurando lo svolgimento di processi efficaci, efficienti ed linea con la strategia aziendale.
Quale Saranno Le Tue Responsabilità
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Risparmio Casa
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