Responsabile Amministrazione del Personale

Hays; Pomezia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società nel settore Retail cerca un Responsabile Amministrazione del Personale a Pomezia. Questa figura avrà l'incarico di coordinare le attività amministrative, assicurando il rispetto delle normative legali, gestendo le paghe e analizzando i processi per migliorare l'efficienza. Si richiede laurea in Economia e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in studi o aziende strutturate.
• Conoscenza del CCNL commercio.
• Capacità di lavorare rispettando le scadenze.

Mansioni

• Coordinare le attività amministrative relative a assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali.
• Organizzare il processo di pianificazione e gestione delle presenze.
• Elaborare report mensili e budget del costo del lavoro.

Conoscenze

Ottime capacità analitiche

Buone doti organizzative

Formazione

Laurea in Economia o simili

Strumenti

Team System

Descrizione del lavoro

La tua nuova azienda

Per il nostro cliente, importante società che opera nel settore Retail, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Amministrazione del Personale su Pomezia

Il tuo nuovo ruolo
La risorsa ricercata ha come principale obiettivo lo svolgimento delle seguenti attività:

Coordinare ed assicurare tutte le attività amministrative relative ai processi di assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali e adempimenti normativi (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro, etc.);

Assicurare l’aggiornamento, l’interpretazione e il rispetto delle normative di legge e contrattuali collettive applicabili ai rapporti di lavoro nonché tutti gli adempimenti contributivi, previdenziali e assicurativi;

Organizzare e coordinare il processo di pianificazione, di rilevazione e consuntivazione delle presenze (ferie, permessi, malattia, ecc.) e l’elaborazione delle relative comunicazioni e report;

Elaborare, verificare e approvare il processo delle paghe, il calcolo delle imposte e dei contributi previdenziali, assicurando un supporto di assistenza ai dipendenti e un adeguato servizio di comunicazione all’organizzazione aziendale;

Assicurare il flusso contabile dei dati amministrativi del personale;

Pianificare e organizzare le attività relative agli adempimenti amministrativi e legali;

Supervisionare l’aggiornamento dei software utilizzati e l’adeguatezza alle normative vigenti;

Elaborare report mensili per alimentare i conti economici, la pianificazione e controllo degli organici, il monitoraggio dei KPI di performance dell’organizzazione aziendale;

Elaborare il budget del costo del lavoro;

Gestire i rapporti di routine con outsourcer esterni, associazioni di categoria, enti previdenziali (es. INPS, INAIL…);

Analizzare i processi amministrativi in logica di miglioramento continuo dei processi in termini di qualità del servizio ed efficienza.

Di cosa hai bisogno per aver successo

Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in Economia o simili, conseguita e di un'esperienza di almeno 5 anni preferibilmente all’interno di studi o aziende strutturate.
Sarà necessaria ottima conoscenza del gestionale Team System e una forte esperienza sul CCNL commercio.
Completano il profilo possedere ottime capacità analitiche, buone doti organizzative e capacità di lavorare rispettando le varie scadenze al fine di garantire affidabilità.

Cosa avrai in cambio

Si offre: contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Pomezia.

Cosa devi fare ora
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I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 947833) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008 #

#LI-DNI

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#947833 - Nadin Barakat