RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

20100 Milano, Lombardia - Italia

Pubblicato 7 giorni fa

Descrizione azienda

Per una nostra azienda cliente, operante nei settori alimentare, nutraceutico, farmaceutico e agro-veterinario stiamo ricercando la figura del

Posizione

con esperienza consolidata in amministrazione del personale e gestione payroll. La figura avrà il compito di assicurare il rispetto delle normative, gestire le pratiche amministrative e fornire supporto operativo nelle attività HR per i dipendenti presenti su più siti italiani.

A diretto riporto del Direttore Risorse Umane, il candidato si occuperà di:

-Predisporre la policy per la gestione amministrativa del personale

-Garantisce la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo e gestionale

-Assicurare una corretta rilevazione delle presenze, coordinando una risorsa interna

-Coordinare uno studio paghe esterno, assicurandosi l’elaborazione delle retribuzioni, l’adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l’amministrazione del personale

-Curare i provvedimenti disciplinari ed eventuali conteziosi del lavoro

-Collaborare con la direzione HR alla progettazione e gestione della strategia Total Reward

-Collaborare con la Leadership team, redigendo il budget del personale

-Supporto della Direzione HR nella gestione delle relazioni industriali

-Il candidato ideale possiede comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrazione del personale (almeno 8-10 anni), preferibilmente maturata in realtà industriali produttive appartenenti al Settore Alimentare di trasformazione e/o al Chimico / Pharma e/o FMCG.

-Laurea in Discipline Economiche o Ingegneria gestionale

-Buona conoscenza della lingua inglese.

Desideriamo entrare in contatto con figure che siano accurate e precise nel lavoro svolto, con flessibilità mentale e capacità di analisi; devono possedere buone capacità di comunicazione e abilità nel relazionarsi con tutto il personale aziendale.

Altre informazioni

La posizione è un'opportunità stimolante per una figura esperta, con una solida competenza in ambito HR Admin e controllo costi, che desideri crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Sede di lavoro: Nord di Milano

Descrizione azienda

Per una nostra azienda cliente, operante nei settori alimentare, nutraceutico, farmaceutico e agro-veterinario stiamo ricercando la figura del

RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Posizione

con esperienza consolidata in amministrazione del personale e gestione payroll. La figura avrà il compito di assicurare il rispetto delle normative, gestire le pratiche amministrative e fornire supporto operativo nelle attività HR per i dipendenti presenti su più siti italiani.

A diretto riporto del Direttore Risorse Umane, il candidato si occuperà di:

-Predisporre la policy per la gestione amministrativa del personale

-Garantisce la costituzione, l’evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo e gestionale

-Assicurare una corretta rilevazione delle presenze, coordinando una risorsa interna

-Coordinare uno studio paghe esterno, assicurandosi l’elaborazione delle retribuzioni, l’adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l’amministrazione del personale

-Curare i provvedimenti disciplinari ed eventuali conteziosi del lavoro

-Collaborare con la direzione HR alla progettazione e gestione della strategia Total Reward

-Collaborare con la Leadership team, redigendo il budget del personale

-Supporto della Direzione HR nella gestione delle relazioni industriali

Requisiti

Requisiti:

-Il candidato ideale possiede comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrazione del personale (almeno 8-10 anni), preferibilmente maturata in realtà industriali produttive appartenenti al Settore Alimentare di trasformazione e/o al Chimico / Pharma e/o FMCG.

-Laurea in Discipline Economiche o Ingegneria gestionale

-Buona conoscenza della lingua inglese.

Desideriamo entrare in contatto con figure che siano accurate e precise nel lavoro svolto, con flessibilità mentale e capacità di analisi; devono possedere buone capacità di comunicazione e abilità nel relazionarsi con tutto il personale aziendale.

Altre informazioni

La posizione è un'opportunità stimolante per una figura esperta, con una solida competenza in ambito HR Admin e controllo costi, che desideri crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Sede di lavoro: Nord di Milano