Responsabile Amministrazione del Personale

Descrizione azienda

Il Gruppo Caviro è una storica realtà del territorio faentino leader nel settore vinicolo essendo la prima azienda per volumi di vino prodotti nel nostro paese. Con l’esportazione in oltre 80 paesi nel mondo rappresenta la più grande Cantina d’Italia. Caviro ha inoltre strutturato un nuovo modello di economia circolare tra le più importanti case history a livello europeo. Le società del gruppo sono: Caviro, Leonardo Da Vinci, Gerardo Cesari, Caviro Extra e Enomondo

Posizione

Il Gruppo Caviro ha dato a SCR il mandato di ricercare un/a Responsabile dell’Amministrazione del Personale per la gestione, tanto dal punto di vista organizzativo quanto operativo, dell’amministrazione del personale delle diverse società del gruppo.

Il/la Professionista, rispondendo al Direttore del Personale e coordinando una risorsa sarà impegnato/a nelle seguenti attività:

• Rilevazione presenze: verificare il rispetto della disciplina in materia di orario di lavoro, tenere aggiornati i flussi informativi verso la direzione e lo studio di consulenza del lavoro
• Amministrazione ordinaria del personale: predisporre tutta la documentazione necessaria al corretto adempimento delle scadenze in ambito fiscale, contabile e legale.
• Gestione dei rapporti di lavoro: amministrare operativamente tutto il ciclo di vita dei rapporti di lavoro
• Budgeting: rendicontare, interpretare e programmare il costo del personale in maniera previsionale
• Reporting: realizzare la documentazione necessaria a una lettura dello stato di fatto del personale.
• Collaborare con il Direttore del Personale alla gestione delle relazioni sindacali
• Essere punto di riferimento per i dipendenti per tutto quello che riguarda gli aspetti amministrativi e contrattuali

Requisiti

• Esperienza almeno quinquennale nel ruolo
• Formazione universitaria preferibilmente di carattere economico-giuridico
• Conoscenza del ciclo di elaborazione mensile del cedolino
• Conoscenza dei principali dichiarativi mensili ed annuali (C.U., UNI E-mens, 770)
• Capacità di elaborare il budget e la reportistica
• Conoscenza dei principali CCNL

L’Azienda offre

Contratto a tempo indeterminato. CCNL Cooperative agricole e loro consorziate. Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in base al livello di seniority del candidato/a.

Luogo di lavoro: Faenza (RA)