Responsabile amministrazione

Peli S.R.L.; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Peli S.R.L. cerca un/a Impiegata/o Amministrativa/o Direzionale con esperienza per lavorare a stretto contatto con i vertici aziendali.

La figura dovrà occuparsi di amministrazione generale, contabilità e bilancio, fatturazione e documentazione correlata, nonché coordinare il team amministrativo.

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli amministrativi strutturati.
• Capacità di leadership e coordinamento delle risorse.
• Ottime doti organizzative e problem solving.
• Visione d'insieme dei processi aziendali e orientamento alla crescita.

Mansioni

• Amministrazione generale, contabilità ordinaria e bilancio.
• Fatturazione attiva e passiva, prima nota e registrazioni contabili.
• Gestione scadenze, adempimenti fiscali e documentazione amministrativa.
• Supporto alla Direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nelle fasi di acquisizione aziendale.
• Coordinamento, supervisione e gestione operativa del team amministrativo.
• Gestione delle pratiche relative al personale (presenze, assenze, ferie e documentazione dipendenti) in raccordo con il consulente del lavoro.
• Rapporti di alto livello con consulenti (commercialista, consulente del lavoro), clienti e fornitori.
• Comprovata esperienza in ruoli amministrativi strutturati e di responsabilità.

Descrizione del lavoro

Per nuovo progetto industriale direzionale, azienda ricerca un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE con solida esperienza da inserire all’interno della propria struttura, a stretto contatto con i vertici aziendali.

La figura ricercata dovrà occuparsi in autonomia di:

• Amministrazione generale, contabilità ordinaria e bilancio
• Fatturazione attiva e passiva, prima nota e registrazioni contabili
• Gestione scadenze, adempimenti fiscali e documentazione amministrativa
• Supporto alla Direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nelle fasi di acquisizione aziendale
• Coordinamento, supervisione e gestione operativa del team amministrativo
• Gestione delle pratiche relative al personale (presenze, assenze, ferie e documentazione dipendenti) in raccordo con il consulente del lavoro
• Rapporti di alto livello con consulenti (commercialista, consulente del lavoro), clienti e fornitori
• Comprovata esperienza in ruoli amministrativi strutturati e di responsabilità.
• Serietà, affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e di problem solving.
• Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, ottime doti comunicative e relazionali.
• Visione d'insieme dei processi aziendali e interesse per la crescita strategica dell'azienda.
• Disponibilità, forte senso di responsabilità e motivazione a costruire un rapporto professionale stabile a lungo termine.