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Responsabile Amministrativo Subsidiaries

TN Italy

Montebelluna

In loco

EUR 35.000 - 60.000

Tempo pieno

16 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità per un Responsabile Amministrativo in un'azienda globale nel settore degli sport di montagna. Questa posizione richiede una Laurea in Economia e una solida conoscenza dei principi contabili italiani. Il candidato ideale gestirà la contabilità, le tematiche fiscali e supporterà il CFO nelle attività di audit. L'azienda offre un ambiente internazionale e opportunità di crescita professionale, con un forte impegno verso la sostenibilità e la diversità. Se sei un professionista organizzato e autonomo, questa è la tua occasione per contribuire a un marchio iconico.

Servizi

Crescita professionale continua
Impegno per la diversità e inclusività
Sostenibilità aziendale
Benefici welfare
Accesso a corsi formativi

Competenze

  • Laurea in Economia richiesta per la posizione.
  • Conoscenza dei principi contabili e delle normative fiscali necessaria.

Mansioni

  • Gestire la contabilità e gli adempimenti fiscali secondo le normative.
  • Supervisionare l'e-commerce e i negozi italiani del Gruppo.

Conoscenze

Principi contabili italiani (OIC)
Gestione fiscale
Pacchetto Office (Excel)
Lingua francese
Lingua inglese
Capacità organizzative
Capacità di ascolto
Capacità di comunicazione
Gestione del team

Formazione

Laurea Specialistica in Economia

Strumenti

Infor M3

Descrizione del lavoro

Responsabile Amministrativo Subsidiaries, Montebelluna

Montebelluna, Italy

Vuoi partecipare allo sviluppo di un importante player globale negli sport di montagna?

Fondata nelle Alpi francesi, Rossignol è fonte d’ispirazione per l’esperienza in montagna dal 1907.

Continuiamo a crescere grazie al nostro know-how nello sviluppo di sci, mountain bike, attrezzature per l’outdoor e l'abbigliamento.

Abbiamo l’ambizione di essere il punto di riferimento negli sport di montagna, sia in estate che in inverno.

Nella nostra sede di Montebelluna, in un contesto internazionale, stiamo cercando un/una Responsabile Amministrativo Subsidiaries.

Il/la Responsabile amministrativo subsidiaries si occuperà di:

  1. Garantire la corretta tenuta della contabilità nel rispetto delle normative e degli adempimenti civilistici e fiscali (principi OIC).
  2. Gestione del ciclo passivo.
  3. Gestione delle tematiche fiscali: adempimenti IVA, modello Unico, Intrastat e altri adempimenti.
  4. Supervisione del ciclo attivo.
  5. Garantire la corretta gestione, in ambito amministrativo, dell’e-commerce e dei negozi italiani del Gruppo Rossignol.
  6. Operazioni e reportistica di tesoreria.
  7. Determinare le provvigioni degli agenti e relativi adempimenti.
  8. Elaborazione bilancini infra-annuali e predisposizione reportistica di Gruppo.
  9. Elaborazione del bilancio annuale nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali, con il supporto del consulente esterno.
  10. Supporto al CFO Italia nella tenuta dei libri sociali.
  11. Supporto all’ufficio HR nella gestione della parte amministrativa del personale.
  12. Supporto al CFO Italia nelle attività di audit e nelle relazioni con consulenti esterni.

Requisiti:

  • Laurea Specialistica in Economia.
  • Conoscenza approfondita dei principi contabili italiani (OIC) e delle principali normative fiscali.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Conoscenza scritta e orale della lingua francese e/o inglese.
  • Capacità organizzative, precisione e autonomia nel lavoro.
  • Capacità di ascolto, analisi e approccio propositivo.
  • Capacità di comunicazione e relazione.
  • Gestione del team di lavoro.
  • La conoscenza del software Infor M3 sarà un requisito preferenziale.

Vantaggi di far parte del Gruppo Rossignol:

  • Continua crescita professionale grazie a manager attenti al benessere e allo sviluppo delle competenze del team, attraverso progetti innovativi.
  • Impegno a favore della diversità culturale, dell’uguaglianza e dell’inclusività.
  • Orgoglio nel lavorare in un’azienda impegnata nella sostenibilità.
  • Benefici welfare messi a disposizione dei dipendenti.
  • Accesso a percorsi formativi specifici.
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