Responsabile amministrativo HR

Per uno studio di consulenza del lavoro della Piana Rotaliana stiamo cercando un responsabile amministrativo HR.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale per conto dei clienti dello studio. In particolare, le attività includeranno:

1. Gestione delle pratiche relative ai rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, agevolazioni contributive, ecc.);
2. Consulenza tecnica e normativa in materia di diritto del lavoro;
3. Rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, Cassa Edile, ecc.);
4. Gestione delle pratiche relative a Legge 68/99, lavoro usurante, orario di lavoro (D.lgs. 66/2003), assunzioni di cittadini extracomunitari, decreto flussi;
5. Gestione anche di settori particolari come quello dei lavoratori domestici, edili, agricoli, dello spettacolo, sportivi, esteri.
6. Conoscenza del processo di elaborazione dei cedolini paga e dei dichiarativi ad essi correlati.

Requisiti richiesti:

1. Conoscenza di base del diritto del lavoro;
2. Capacità di gestione autonoma delle pratiche amministrative HR;
3. Attitudine al lavoro in team, flessibilità e precisione;
4. Buone capacità organizzative e decisionali.

Orario di lavoro:
Possibilità di inserimento full-time o part-time di almeno 32 ore settimanali, con flessibilità oraria.
Si offre inserimento diretto in Azienda.

Disponibilità oraria: Full Time