Responsabile Amministrativo Contabile (1150087)

Gi Group SpA Filiale di Lucca; Toscana; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda commerciale ci ha incaricati di selezionare un Responsabile Amministrativo Contabile. La figura si occuperà della contabilità aziendale, supervisione del bilancio, e coordinamento del team amministrativo. È richiesta una laurea in economia e una significativa esperienza nel ruolo. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e una RAL indicativa di 33.000 euro annui.

Servizi

Mensa di fronte ai locali aziendali

Premi ad persona legati ad obiettivi

Competenze

• Titolo di studio ad indirizzo Economico.
• Esperienza significativa in ruoli analoghi presso studi professionali o PMI.
• Capacità di utilizzo di Excel per rielaborazione dati.

Mansioni

• Gestione completa della contabilità aziendale.
• Supervisione del bilancio e analisi della reportistica contabile.
• Coordinamento del team amministrativo.

Conoscenze

Contabilità generale

Leadership

Problem solving

Analisi dei dati

Precisione

Ottime doti organizzative

Ottime doti comunicative

Formazione

Laurea in materie Economico Contabili Amministrative

Strumenti

Microsoft Navision

Excel

Descrizione del lavoro

FILIALE : LUCCA
SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per storica azienda Commerciale, leader di settore, ricerchiamo una figura di :

Responsabile Amministrativo Contabile

Di cosa ti occuperai

• Gestione completa della contabilità aziendale fino alle scritture di rettifica e assestamento
• Supervisione del bilancio e analisi della reportistica contabile per ottimizzazione fiscale
• Interfaccia diretta con commercialista e revisore
• Coordinamento del team amministrativo e riorganizzazione dei ruoli interni
• Gestione delle banche (3 istituti), affitti e investimenti
• Supervisione delle attività di cassa, gestione fornitori e agenti
• Reportistica e rielaborazione dati su Excel
• Miglioramento continuo dei processi amministrativi e digitalizzazione delle attività
• Supporto alla direzione per decisioni strategiche e operative

Hai queste competenze e caratteristiche

• Titolo di studio ad indirizzo Economico, preferibile Laurea in materie Economico Contabili Amministrative
• Esperienza significativa in ruoli analoghi presso studi professionali o PMI
• Ottima conoscenza della contabilità generale
• Capacità di utilizzo di Excel per rielaborazione dati
• Esperienza con gestionali aziendali, preferibilmente Microsoft Navision
• Capacità di analisi e quadratura conti
• Leadership, assertività e capacità di problem solving
• Precisione, affidabilità, senso di responsabilità
• Ottime doti organizzative e comunicative

Orario di lavoro

Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì: 8:30–12:30 / 14:30–18:30

Offerta contrattuale

• Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi) finalizzato all inserimento stabile, o contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa 33.000 annui
• Premi ad persona legati ad obiettivi concordati in fase di assunzione, possibilità di mensa di fronte ai locali aziendali

Luogo di lavoro

Capannori - Guamo (LU)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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