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Responsabile Amministrativo Contabile

Gi Group SpA Filiale di Lucca

Toscana

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale leader di settore cerca un Responsabile Amministrativo Contabile per gestire la contabilità aziendale e supervisionare il bilancio. Richiesta esperienza in ruoli analoghi e laurea in materie economiche. Offerta iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Luogo di lavoro: Capannori - Guamo (LU).

Servizi

Mensa aziendale
Premi legati a obiettivi

Competenze

  • Titolo di studio ad indirizzo Economico.
  • Esperienza significativa in ruoli analoghi.
  • Precisione e affidabilità.

Mansioni

  • Gestione completa della contabilità aziendale.
  • Supervisione del bilancio e analisi della reportistica contabile.
  • Coordinamento del team amministrativo.

Conoscenze

Ottima conoscenza della contabilità generale
Capacità di analisi e quadratura conti
Leadership e problem solving
Utilizzo di Excel per rielaborazione dati
Eccellenti doti organizzative e comunicative

Formazione

Laurea in materie Economico Contabili Amministrative

Strumenti

Microsoft Navision

Descrizione del lavoro

FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per storica azienda Commerciale, leader di settore, ricerchiamo una figura di:

Responsabile Amministrativo Contabile

Di cosa ti occuperai

  • Gestione completa della contabilità aziendale fino alle scritture di rettifica e assestamento
  • Supervisione del bilancio e analisi della reportistica contabile per ottimizzazione fiscale
  • Interfaccia diretta con commercialista e revisore
  • Coordinamento del team amministrativo e riorganizzazione dei ruoli interni
  • Gestione delle banche (3 istituti), affitti e investimenti
  • Supervisione delle attività di cassa, gestione fornitori e agenti
  • Reportistica e rielaborazione dati su Excel
  • Miglioramento continuo dei processi amministrativi e digitalizzazione delle attività
  • Supporto alla direzione per decisioni strategiche e operative

Hai queste competenze e caratteristiche

  • Titolo di studio ad indirizzo Economico, preferibile Laurea in materie Economico Contabili Amministrative
  • Esperienza significativa in ruoli analoghi presso studi professionali o PMI
  • Ottima conoscenza della contabilità generale
  • Capacità di utilizzo di Excel per rielaborazione dati
  • Esperienza con gestionali aziendali, preferibilmente Microsoft Navision
  • Capacità di analisi e quadratura conti
  • Leadership, assertività e capacità di problem solving
  • Precisione, affidabilità, senso di responsabilità
  • Ottime doti organizzative e comunicative

Orario di lavoro

Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì: 8:30–12:30 / 14:30–18:30

Offerta contrattuale

  • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi) finalizzato all’inserimento stabile, o contratto a tempo indeterminato
  • RAL indicativa €33.000 annui
  • Premi ad persona legati ad obiettivi concordati in fase di assunzione, possibilità di mensa di fronte ai locali aziendali

Luogo di lavoro

Capannori - Guamo (LU)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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