Responsabile Amministrativo Contabile

Azienda

Il nostro Cliente è un'azienda leader nel suo settore, con diverse società controllate in Italia. Ha sede in provincia di Cuneo ed è specializzata nell'offerta di soluzioni innovative, consolidando una posizione di riferimento nel mercato di appartenenza.

Offerta

La risorsa gestirà un team di una decina di risorse e si occuperà di:

• Curare e presidiare tutto il processo contabile e amministrativo assicurando la puntualità e correttezza delle scritture contabili e relative chiusure mensili; redazione della reportistica economico/finanziaria.
• Gestire e integrare le attività delle controllate italiane, assicurando il consolidamento dei bilanci e la corretta rendicontazione a livello di gruppo.
• Assicurare la correttezza ed il rispetto delle scadenze degli adempimenti fiscali.
• Gestire i rapporti con i professionisti - commercialista e revisori.
• Coordinare l'area amministrativa e contabile dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte.
• Supportare la Direzione Aziendale nello sviluppo di piani, programmi, progetti strategici, sotto l'aspetto economico e finanziario di breve, medio e lungo periodo.

Competenze ed esperienza

• Laurea in discipline economiche o equivalenti.
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo in aziende di medie dimensioni.
• Conoscenza dei processi contabili/amministrativi, budgeting e tesoreria.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.
• Automunito.

Completano il profilo operatività nello svolgimento delle attività, orientamento al risultato, problem solving, buone doti relazionali.

Requisito preferenziale: La conoscenza del controllo di gestione, inclusi processi di implementazione, consolidamento dei dati, reportistica, budgeting e forecasting, sarà considerata un plus.

Sede di lavoro: provincia di Cuneo.

Completa l'offerta

L'offerta di lavoro propone un pacchetto retributivo completo, che si adatta alle esigenze del candidato selezionato.

• Retribuzione: lo stipendio offerto è basato sulle competenze e sull'esperienza del candidato, presentato in modo chiaro e trasparente.
• Azienda etica: l'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente che favorisce la diversità e l'uguaglianza.