Responsabile Amministrativo/a

Next spa Filiale di Brescia; Castenedolo; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

13 mensilità

Stabilizzazione a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Next S.p.A. - Filiale di Brescia, seleziona per importante azienda cliente un Responsabile amministrativo/a.

La risorsa presiederà l'ufficio e coordinerà flussi operativi, interfacciandosi con direzione e officina per monitoraggio avanzamento lavori e pianificazione delle commesse. Si richiede spiccate doti organizzative, leadership e autonomia, esperienza nel settore meccanico/logistico e padronanza del Pacchetto Office con gestione di software gestionali.

Competenze

• Spiccate doti organizzative e comunicative.
• Capacità di leadership e gestione dello stress.
• Esperienza preferibile in officine, logistica o trasporti.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office e gestione software gestionali.

Mansioni

• Coordinamento d'ufficio, centralino e filtro delle comunicazioni direzionali.
• Front office e accettazione: accoglienza clienti e raccolta specifiche tecniche; interfaccia con officina.
• Back office: gestione documentazione delle commesse, inserimento dati e supporto a fatturazione.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Comunicazione

Autonomia

Gestione team

Strumenti

Pacchetto Office

Gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

NEXT SPA- Filiale di Brescia (BS) seleziona per importante e strutturata azienda cliente leader nel settore della vendita e assistenza di veicoli industriali e commerciali (Concessionaria ed Officina Autorizzata),

UN/UNA Responsabile amministrativo/a

una figura di rilievo da inserire stabilmente all'interno dell'organico direzionale per la gestione dei flussi d'ufficio e il coordinamento tecnico-amministrativo.

Il Ruolo:

La risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare il cuore operativo e amministrativo della sede, dimostrando dinamismo, doti di leadership organizzativa e autonomia operativa. Sarà il punto di contatto e snodo fondamentale tra i clienti, la direzione e la parte tecnica, interfacciandosi costantemente con il Capo Officina per il monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori e la pianificazione delle commesse.

Principali responsabilità:

• Coordinamento d'ufficio: gestione della segreteria generale, presidio del centralino e filtro delle comunicazioni direzionali.
• Front office e accettazione: accoglienza clienti, raccolta delle specifiche tecniche del mezzo e interfaccia diretta con l'officina per l'organizzazione delle lavorazioni.
• Back office amministrativo: gestione della documentazione legata alle commesse tecniche, inserimento dati all'interno del gestionale, supporto attivo alla fatturazione e alla prima nota.

Requisiti richiesti:

• Attitudine e personalità: spiccate doti organizzative e comunicative, carattere spigliato, ottima gestione dello stress e capacità di "tenere le redini" di un ufficio in un contesto operativo dinamico.
• Competenza/Predisposizione tecnica: capacità o forte orientamento a comprendere logiche meccaniche, flussi di officina o di ricambistica legati ai veicoli industriali/commerciali.
• Background: preferibile esperienza pregressa nel ruolo maturata presso officine meccaniche, carrozzerie, concessionarie auto/camion o aziende del settore logistica e trasporti.
• Digital Skills: ottima padronanza del Pacchetto Office e rapidità nell'utilizzo di software gestionali aziendali.

Cosa si offre (Condizioni Contrattuali):

• Inquadramento: Livello C2 (Ruoli Tecnico Specifici).
• Contratto indeterminato diretto con Azienda
• Contratto Collettivo: CCNL Metalmeccanica Industria.
• Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali).
• Retribuzione: Base oraria e mensile conforme ai minimi tabellari vigenti, strutturata su 13 mensilità.
• RAL (Retribuzione Annua Lorda) di partenza: circa 26.840 €
• Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale tramite Agenzia per il Lavoro, strettamente finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato direttamente con il Azienda
• Tipologia contrattuale:
• Tipologia contrattuale:
• Tipologia contrattuale

Sede di lavoro:

Castenedolo (BS).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sexes, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad inviare il proprio CV esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali (GDPR Regolamento UE 2016/679).

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800