RESPONSABILE AFC E SISTEMI INFORMATIVI

Competenze in Rete S.r.l.; Vicenza; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della lavorazione del marmo cerca un CFO con solide basi in controllo di gestione e IT. Il candidato ideale avrà esperienza nella supervisione di contabilità e bilancio, con una laurea in discipline economiche e buone competenze relazionali per coordinare il team e collaborare con la direzione.

Competenze

• Significativa esperienza in aziende industriali con focus su controllo di gestione.
• Buone competenze di bilancio e pianificazione finanziaria.
• Conoscenza professionale dell'inglese.

Mansioni

• Supervisiona la contabilità e il bilancio delle società del gruppo.
• Gestisce la pianificazione finanziaria e il credito.
• Coordina attività di servizi generali e rapporti con fornitori.

Conoscenze

Budgeting

Corporate Finance

Leadership

Data Analysis

Reporting

Formazione

Laurea in discipline economico-gestionali

Strumenti

ERP

MES

Descrizione del lavoro

Registro Imprese di Vicenza al n.03142640246
Capitale sociale euro 30.000,00 i.v.
Partita IVA 03148100245

SEDI:
via G. Rossi, 30 - Dueville (VI)
via L. Festari, 15 - Valdagno (VI)
[e-mail]

Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.

Non necessariamente un CFO "bello e fatto" ma una persona con solide basi in area controllo gestione e sistemi informativi, con le potenzialità e le caratteristiche per assumere il coordinamento dell'area AFC di un gruppo industriale di primo piano nel vicentino.

Il nostro cliente è un importante e riconosciuto Gruppo operante nell’estrazione, trasformazione e lavorazione del marmo, con Headquarter nella provincia di Vicenza e stabilimenti e filiali commerciali in Italia e all’estero.

Riportando alla Direzione, la persona che ricerchiamo avrà lo scopo di coordinare le attività e i collaboratori dedicati all’Amministrazione, finanza e controllo, ai Sistemi Informativi e ai Servizi Generali, garantendo il presidio delle funzioni e l’evoluzione dei processi e degli strumenti a livello di gruppo.

Scendendo nel dettaglio, queste sono le attività core:

• attraverso il Responsabile Amministrativo, supervisiona le attività relative alla contabilità e al bilancio di tutte le società del gruppo;
• segue la tesoreria e la pianificazione finanziaria
• gestisce e monitora il credito;
• si occupa, con il supporto di uno specialist, delle attività di budgeting e della reportistica gestionale sia della capogruppo che delle controllate;
• cura personalmente lo sviluppo della contabilità industriale (analisi marginalità dei progetti, costi industriali delle controllate, performance di prodotto ecc.);
• presidio sui Sistemi Informativi (ERP di recente implementazione, MES, altri SW verticali) e completamento delle attività di migrazione e sviluppo;
• rapporti con i partner fornitori sia per il day-by-day che per i nuovi progetti;
• coordinamento di una risorsa interna operativa;

Area Servizi Generali:

• coordinamento delle attività e del personale addetto alle Facilities (telefonia, informatica, vigilanza, parco auto…);
• collaborazione alla stesura annuale del Bilancio di Sostenibilità.
  

La persona che riteniamo ideale a ricoprire questo ruolo ha una laurea in discipline economico-gestionali e un'esperienza significativa in aziende industriali con focus su area controllo di gestione e solide basi in area IT (sistemi). Necessarie buone competenze di bilancio (anche consolidato) e di pianificazione finanziaria, oltre a una conoscenza professionale dell’inglese.

Molto gradita l'esperienza nella strutturazione di un sistema di contabilità industriale con logiche di commessa, integrato al MES.

Immaginiamo una persona con un approccio “contemporaneo” e digitale all’area Finance, con forte orientamento all’analisi del dato in funzione degli obiettivi del business.

Dieci persone complessivamente da coordinare rappresentano un buon terreno di prova per le attitudini manageriali e di leadership, mentre i rapporti quotidiani con il Board (proprietà), con le altre funzioni e con i referenti delle società controllate e partecipate faranno appello alle competenze relazionali e collaborative.

Non cerchiamo un CFO “bello e fatto” ma una persona con la potenzialità di assumere nel breve termine una funzione centrale all’interno del management di gruppo.