Responsabile Acquisti – Training on the Job (Temporary)

MANAGER A TEMPO SRL; Veneto; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Manager a Tempo Srl ricerca un Temporary Purchasing Manager per supportare temporaneamente la funzione Acquisti in Veneto. Il ruolo include coaching e mentoring al Buyer Junior, trasferendo competenze tecniche e manageriali attraverso un percorso strutturato di training on the job.

Viene richiesto forte orientamento al risultato, capacità analitiche e negoziali, nonché esperienza consolidata in gestione fornitori e costi. Inizio previsto: novembre 2026, modalità in presenza.

Qualifications

• Significativa esperienza nella gestione della funzione Acquisti.
• Esperienza nella gestione e negoziazione con fornitori.
• Conoscenza dei processi di Procurement e Supply Chain.
• Capacità di analizzare dati e trasformarli in decisioni.
• Attitudine al coaching e al trasferimento delle competenze.
• Buona capacità relazionale e comunicazione efficace.
• Autorevolezza e orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Analizzare l’attuale organizzazione dell’area acquisti e individuare miglioramenti.
• Supportare la gestione delle attività di acquisto, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, fino a contratti.
• Supervisionare i rapporti con fornitori strategici e gestire criticità.
• Monitorare costi, condizioni commerciali, tempi di consegna, qualità e performance.
• Definire priorità e pianificare le attività del Buyer.
• Introdurre strumenti e procedure per rendere più efficace il processo di acquisto.
• Trasferire progressivamente al Buyer Junior le competenze necessarie per autonomia.
• Operare come manager operativo, coach e mentor.
• Favorire autonomia e crescita professionale nel team.

Skills

Gestione acquisti

Negoziazione fornitori

Processi acquisto

Analisi dati

Coaching

Comunicazione

Leadership

Inglese

Job description

Manager a Tempo Srl ricerca un Temporary Purchasing Manager per supportare temporaneamente la funzione Acquisti in Veneto. Il ruolo include coaching e mentoring al Buyer Junior, trasferendo competenze tecniche e manageriali attraverso un percorso strutturato di training on the job.

Viene richiesto forte orientamento al risultato, capacità analitiche e negoziali, nonché esperienza consolidata in gestione fornitori e costi. Inizio previsto: novembre 2026, modalità in presenza.