Responsabile Acquisti settore metalmeccanico

Eurointerim Casalmaggiore; Brescello; In loco; EUR 48.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico cerca un Responsabile Acquisti a Brescello. Il candidato dovrà gestire fornitori e approvvigionamenti, ottimizzando costi e qualità. Si richiedono almeno 5 anni di esperienza e una laurea tecnica. Il contratto è a tempo indeterminato con una retribuzione tra 48.000 e 50.000 euro. Non previsto smart working.

Competenze

• 5+ anni di esperienza in aziende produttive del settore metalmeccanico.
• Capacità di negoziazione con fornitori per le migliori condizioni.
• Esperienza nella gestione di un team.

Mansioni

• Gestire l'approvvigionamento di beni e servizi.
• Definire strategie di approvvigionamento.
• Monitorare performance e analizzare costi.

Conoscenze

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico meccanico / gestionale

Esperienza di almeno 5 anni in aziende produttive

Conoscenza dei processi di lavorazione dei manufatti in lamiera

Capacità di comunicare efficacemente

Conoscenza dell'inglese (gradita)

Formazione

Diploma o Laurea in Tecnico Meccanico

Descrizione del lavoro

Overview

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all\'interno della Funzione Acquisti e approvvigionamento per potenziamento organico

RESPONSABILE ACQUISTI – PURCHASING MANAGER - settore METALMECCANICO

Job Description

La figura professionale ricercata di Responsabile Acquisti – Purchasing Manager dovrà gestire l\'approvvigionamento di beni e servizi necessari per il funzionamento di un\'azienda, ottimizzando costi e qualità.

La figura professionale ricercata di Responsabile Acquisti – Purchasing Manager dovrà svolgere in autonomia le seguenti mansioni:

• definizione delle strategie di approvvigionamento individuando le priorità e gli obiettivi, in collaborazione con la Direzione Aziendale;
• selezione e valutazione dei fornitori, tenendo conto di diversi fattori come la qualità dei prodotti, i prezzi, i tempi di consegna, la capacità di innovazione e l\'affidabilità;
• gestione del budget acquisti, assicurandosi che le spese rientrino nei limiti stabiliti e che si ottenga il miglior rapporto qualità-prezzo;
• individuazione e selezione di fornitori affidabili e competenti con i quali creare rapporti di partnership;
• negoziazione con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali (in termini di prezzo, di pagamento, di consegna);
• gestione della supply chain e dei processi di approvvigionamento, dalla pianificazione degli ordini alla ricezione della merce, garantendo efficienza e puntualità;
• capacità di analizzare i costi e identificare aree di miglioramento per ridurre i costi di approvvigionamento, redigendo un piano di Cost Saving;
• monitoraggio delle performance, analizzando indicatori chiave (costi, tempi di consegna, qualità dei prodotti), per identificare aree di miglioramento e ottimizzare i processi;
• gestione e coordinamento di un team di sottoposti, fornendo supporto, formazione e supervisione;
• gestione del rischio (rischio di interruzioni della fornitura, di aumento dei prezzi o di non conformità dei prodotti, ecc.);
• attenzione alle normative vigenti;
• analisi e reporting verso la Direzione Aziendale.

Skills & Experience

i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Responsabile Acquisti – Purchasing Manager sono:

• diploma o laurea ad indirizzo tecnico meccanico / gestionale;
• almeno 5 anni di esperienza maturata in aziende produttive, ideale provenienza da realtà mediamente strutturate del settore metalmeccanico;
• conoscenza dei processi lavorazione dei manufatti in lamiera (taglio, piegatura, saldatura, ecc.), e una conoscenza basilare del disegno tecnico;
• capacità di comunicare efficacemente con fornitori, colleghi e altri reparti aziendali
• è gradita la capacità di comunicare efficacemente in inglese, sia oralmente che per iscritto, è spesso richiesta per interagire con fornitori internazionali.

Completano il profilo: carattere dinamico, brillantezza, determinazione, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, doti relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, flessibilità, capacità di gestione priorità e problem solving.

Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato diretto.

Retribuzione: commisurata all\'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, RAL indicativa offerta di 48.000 / 50.000 euro.

Disponibilità lavorativa: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì; non è previsto smart working.

Luogo di lavoro: Brescello (RE)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all\'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l\'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.