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Resident Manager

JR Italy

Treviso

In loco

EUR 50.000 - 60.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'innovativa struttura alberghiera cerca un Direttore di Struttura Alberghiera per gestire le operazioni quotidiane e migliorare il servizio. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico, dove le tue capacità relazionali e organizzative faranno la differenza. Con un contratto a tempo determinato e una retribuzione competitiva, questa è un'occasione imperdibile per chi desidera fare carriera nel settore dell'ospitalità. Se sei un leader motivato con esperienza in hotel di alta qualità, questa posizione è perfetta per te.

Servizi

Vitto
Alloggio

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli direttivi in hotel 4*.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.

Mansioni

  • Pianificare e gestire le operazioni quotidiane della struttura.
  • Coordinare e formare il personale per garantire un servizio di alta qualità.

Conoscenze

Gestione operativa
Capacità relazionali
Problem solving
Lingua inglese
Lingua tedesca

Descrizione del lavoro

Posizione: Direttore di Struttura Alberghiera

La divisione Hospitality di Randstad Professional - Leaders Search & Selection, ricerca per conto di una struttura alberghiera stagionale a Jesolo un/a:

Responsabilità principali:
  1. Pianificare, supervisionare e gestire le operazioni quotidiane della struttura;
  2. Implementare e migliorare i processi organizzativi per elevare il servizio e la qualità percepita dagli ospiti;
  3. Coordinare, supervisionare, selezionare e formare il personale;
  4. Stabilire, monitorare e valutare i KPI del personale;
  5. Garantire la conoscenza della lingua inglese, preferibilmente anche quella tedesca;
  6. Gestire ruoli direttivi in hotel 4* con pregressa esperienza;
  7. Dimostrare ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Si offre un contratto a tempo determinato con RAL di 50-60K, vitto e eventuale alloggio.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, garantendo i diritti di cui agli artt. 14, 15 e 17 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.

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