Reporting Manager

JR Italy; Monza; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Colussi cerca un/una Reporting Manager esperto/a per potenziare il Business Controlling a Milano. Responsabile di analisi e reporting, supporta la crescita delle Società del gruppo attraverso l'ottimizzazione dei processi e delle performance aziendali. Richiesta laurea in Economia e almeno 10 anni di esperienza.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nel Business Controlling.
• Esperienza in Reporting di Aziende Strutturate internazionali.
• Preferibile provenienza dal settore FMCG.

Mansioni

• Analizzare e presentare dati per decisioni strategiche.
• Gestire la creazione e implementazione di sistemi di reporting.
• Collaborare con altri team per supporto decisionale.

Conoscenze

Analisi dei dati

Comunicazione

Gestione del tempo

Gestione del team

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

ERP Microsoft

Board

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Colussi, al fine di potenziare il proprio Business Controlling, è alla ricerca di un/una esperto/a Reporting Manager che guidi il Reporting e il Consolidamento Dati al fine di supportare la crescita delle Società del perimetro Italia ed estero del Gruppo Colussi. Raccogliendo, analizzando e presentando dati e informazioni, coadiuverà il management nelle decisioni strategiche e operative, sostenendo la strategia aziendale e il conseguimento degli obiettivi di redditività e sostenibilità di lungo termine. In relazione all’ evoluzione futura del Gruppo, la risorsa contribuirà allo sviluppo del sistema di Corporate Performance Management.

Riportando direttamente al Business Controlling Manager e gestendo un esperto Sr. Cost Controller, le sue principali responsabilità includeranno:

• Analisi dei dati: analizza i dati provenienti da diverse fonti interne ed esterne e li elabora per identificare modelli e tendenze.
• Creazione e gestione dei report: disegna e implementa sistemi di reporting, creando report personalizzati per le diverse esigenze aziendali.
• Presentazione dei dati: presenta i dati in modo chiaro e conciso, utilizzando grafici e altre tecniche di visualizzazione per facilitarne la comprensione.
• Miglioramento ed efficienza dei processi: identifica le aree in cui i processi possono essere migliorati o semplificati analizzando i dati e identificando tendenze o “colli di bottiglia”, portando a una maggiore efficienza operativa, risparmi sui costi e ottimizzazione delle prestazioni complessive.
• Supporto alla decisione: fornisce informazioni cruciali per le decisioni strategiche, tattiche e operative, contribuendo a ottimizzare le performance aziendali.
• Collaborazione con altri team: Si coordina con altri reparti per analizzare i dati e fornire supporto nel processo di decision making.

Competenze:

• Analisi dei dati: capire la portata dei dati, saper individuare le informazioni più rilevanti e interpretarli in modo efficace.
• Comunicazione: saper comunicare i risultati dell'analisi in modo chiaro e comprensibile, agli interlocutori delle varie funzioni aziendali.
• Utilizzo di software: conoscenza di software per l'analisi di dati, la creazione di report e la visualizzazione dei dati. Requisito preferenziale sarà considerato la conoscenza di ERP Microsoft e Board.
• Gestione del tempo: saper gestire le scadenze e le priorità in modo efficace.
• Gestione del team: coordinare efficacemente e sviluppare le risorse assegnate.
• Formazione: Laurea in Economia
• Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità nel Business Controlling, in particolare: Reporting di Aziende Strutturate internazionali e/o Consulenza, Industrial Controlling e/o Sales & Marketing Controlling. Requisito preferenziale sarà considerata la provenienza dal settore FMCG.

Sede di lavoro e contratto: Sede di Milano del Gruppo Colussi, con contratto a tempo indeterminato (CCNL Industria Alimentare) in forza a So.Gest.I. Srl, Società di Servizi e Funzioni Staff controllata al 100% dalla Capo Gruppo Colussi Spa.

Colussi Group rispetta la privacy dei/delle candidati/e e tratterà i dati forniti esclusivamente per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal Regolamento Europeo 2016/679.

Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro inclusivo. L’opportunità è aperta a tutti, senza discriminazioni di genere (L. 903/77).