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Un'azienda di noleggio auto cerca un/a Impiegato/a di Banco per il Point di Noleggio Auto Breve Termine a Roma Termini. La figura si occuperà di gestire i servizi di noleggio e dovrà avere una buona conoscenza dell'inglese, esperienza a contatto con il pubblico e patente B. Offriamo un contratto part-time di 30 ore settimanali con buoni pasto e bonus mensili.
Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.
Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.
I numerosi successi raggiunti in questi anni e un'importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte.
Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
Per una posizione di staff presso il nostro Point di Noleggio Auto Breve Termine di Roma Termini, stiamo ricercando:
per la gestione dei servizi di noleggio auto breve-medio termine.
A diretto riporto dell'Area Manager e a stretto contatto con gli altri colleghi del team, la risorsa si occuperà di:
La nostra è una realtà molto unita, dove potrai trovare un team di colleghi con cui confrontarti quotidianamente e da cui ricevere risposte in tempi celeri. L'attenzione al cliente è la nostra priorità e crediamo profondamente nel valore della collaborazione e del lavoro di squadra!
La nostra offerta:
Per questa posizione è fondamentale possedere i seguenti requisiti:
Luogo di lavoro: Point di Roma Termini
Orario di lavoro: Inserimento part-time 30h settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 8.00-20.00
Contratto offerto: CCNL autonoleggio (14 mensilità)
Non perdere l'occasione di conoscerci! Aspettiamo la tua candidatura!
Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'autorizzazione al trattamento privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.