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Rental Plus S.r.l. cerca un Impiegato / a di Banco per il Point di Noleggio Auto presso Roma Termini. La posizione richiede un buon utilizzo della lingua inglese, esperienza nel settore e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto stagionale con bonus, buoni pasto e occasione di crescita in un ambiente stimolante.
Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.
Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.
I numerosi successi raggiunti in questi anni e un'importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra Struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte.
Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
Per una posizione di Staff sul nostro Point di Noleggio Auto Breve Termine di Roma Termini, stiamo ricercando :
UN / A IMPIEGATO / A DI BANCO per la gestione dei servizi di noleggio auto breve-medio termine.
A diretto riporto dell'Area Manager e a stretto contatto con gli altri colleghi del Team, la risorsa si occuperà delle seguenti attività :
La nostra è una realtà molto unita, dove potrai trovare un Team di colleghi con cui confrontarti quotidianamente e da cui avere risposte in tempi celeri. L'attenzione al Cliente è la nostra Priorità e crediamo profondamente nel valore della collaborazione e del lavoro di squadra!
La nostra offerta :
Per questa posizione è fondamentale che tu possegga i seguenti requisiti :
Luogo di lavoro : Point di Roma Termini
Orario di lavoro : Inserimento Part Time 30h settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 8.00-20.00
Contratto offerto : CCNL autonoleggio (14 mensilità)
Non perdere l'occasione di conoscerci! Aspettiamo la tua candidatura!
Gli interessati ambosessi (lg 903 / 77 e lg 125 / 91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.