Rental Operations Specialist

CLS | CGT Logistica Sistemi; Segrate; In loco; EUR 32.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto CCNL Commercio

Mensa aziendale

PC e smartphone aziendale

Ambiente di lavoro collaborativo

Descrizione del lavoro

CLS, parte del Gruppo TESYA, cerca un Rental Operations Specialist per la sede di Segrate (MI).

La risorsa gestirà l’intero ciclo di vita della flotta di noleggio, monitorando redditività, utilizzo e stato tecnico, e collaborando con filiali, officine e team operations per ottimizzare costi e performance.

Si richiede diploma tecnico o economico, 2–3 anni di esperienza, ottima padronanza di Excel e conoscenza di SAP; disponibilità a trasferte e buona lingua inglese.

Competenze

• Diploma tecnico o economico; laurea in discipline economiche o gestionali costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nei settori noleggio, fleet management, automotive o macchine industriali.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e della reportistica gestionale.
• Capacità ad analizzare dati, KPI e indicatori economici.
• Esperienza nella gestione di database.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di SAP e delle macro Excel costituisce un plus.
• Disponibilità a possibili trasferte giornaliere presso filiali e officine sul territorio Italiano
• Buona comprensione delle principali componenti meccaniche, elettriche e oleodinamiche, utile per confrontarsi con le officine e valutare lo stato delle macchine.

Mansioni

• Monitorare il ciclo di vita delle macchine destinate al noleggio, dall'acquisto alla dismissione.
• Aggiornare e gestire il database della flotta.
• Analizzare redditività, fatturati, canoni di noleggio e coefficienti di utilizzo (CUT).
• Predisporre report, KPI e dashboard a supporto del management.
• Verificare lo stato delle macchine al termine del noleggio, collaborando con le officine per definire gli interventi necessari.
• Supportare la pianificazione e l'ottimizzazione della flotta.
• Collaborare quotidianamente con Filiali, Officine, Team Business Operations, forza commerciale.

Conoscenze

Analisi dati

KPI e indicatori economici

Lavoro in team

Lingua inglese

Formazione

Diploma tecnico o economico

Laurea in discipline economiche o gestionali

Strumenti

SAP

Excel (macro)

Descrizione del lavoro

CLS, parte del Gruppo multinazionale italiano TESYA, è un referente qualificato nel settore della movimentazione dei materiali e della logistica. Con una presenza diretta e solide partnership con innovativi player europei, CLS si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre più diversificate dei clienti, offrendo soluzioni su misura a livello nazionale e internazionale. In linea con i valori del Gruppo TESYA, CLS mette al centro del proprio operato la qualità, l’eccellenza e, soprattutto, le persone. Sono questi principi a guidare ogni nostra azione, creando valore per i clienti e per le comunità in cui operiamo. Per rafforzare il nostro Team Noleggio presso la sede CLS di Segrate (MI), siamo alla ricerca di un* Rental Operations Specialist. La risorsa contribuirà alla gestione operativa ed economica della flotta di macchine per la movimentazione delle merci, con particolare riferimento a carrelli elevatori, macchine da magazzino e altre attrezzature industriali destinate al noleggio, supportandone l’intero ciclo di vita.

L'obiettivo della posizione è garantire un'efficiente gestione dell'intero ciclo di vita della flotta, monitorandone la redditività, i coefficienti di utilizzo, lo stato tecnico e le performance economiche, collaborando quotidianamente con le diverse funzioni aziendali.

Il ruolo richiede un approccio analitico, capacità organizzative, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il funzionamento delle macchine industriali.

Attività

• Monitorare il ciclo di vita delle macchine destinate al noleggio, dall'acquisto alla dismissione;
• Aggiornare e gestire il database della flotta;
• Analizzare redditività, fatturati, canoni di noleggio e coefficienti di utilizzo (CUT);
• Predisporre report, KPI e dashboard a supporto del management;
• Verificare lo stato delle macchine al termine del noleggio, collaborando con le officine per definire gli interventi necessari;
• Supportare la pianificazione e l'ottimizzazione della flotta;
• Collaborare quotidianamente con Filiali, Officine, Team Business Operations, forza commerciale.

Requisiti

• Diploma tecnico o economico; laurea in discipline economiche o gestionali costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nei settori noleggio, fleet management, automotive o macchine industriali.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e della reportistica gestionale.
• Capacità ad analizzare dati, KPI e indicatori economici.
• Esperienza nella gestione di database.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza di SAP e delle macro Excel costituisce un plus.
• Disponibilità a possibili trasferte giornaliere presso filiali e officine sul territorio Italiano
• Buona comprensione delle principali componenti meccaniche, elettriche e oleodinamiche, utile per confrontarsi con le officine e valutare lo stato delle macchine.

Cosa offriamo

• Contratto di assunzione con CCNL Commercio.
• Percorso di affiancamento e formazione per favorire un inserimento efficace nel ruolo.
• Mensa aziendale.
• PC e smartphone aziendale.
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
• Sede di lavoro: Segrate (MI).

Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata al risultato, capace di coniugare spirito analitico, organizzazione e problem solving con ottime doti relazionali e una naturale predisposizione al lavoro in team. Se desideri entrare a far parte di un contesto dinamico, contribuire alla crescita del business del noleggio e mettere le tue competenze al servizio di un settore in continua evoluzione.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.