Remarketing Specialist

Athlon; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di mobilità cerca un Remarketing Specialist per le sedi di Roma o Milano. È richiesta esperienza nel settore automotive, ottime doti analitiche e capacità di comunicazione. Offriamo un contratto a tempo determinato e vantaggi come smart working parziale e programmi di welfare aziendale.

Servizi

Retribuzione allineata al mercato

Possibilità di bonus annuali

Smart working al 50%

Formazione continua

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Sconti per noleggio veicoli

Competenze

• Esperienza pregressa di 2 anni, preferibilmente in contesti multinazionali e/o nel settore automotive, mobilità o servizi.
• Ottima conoscenza del mercato dei veicoli usati e comprovate capacità di analisi.
• Devi possedere buone doti comunicative e un forte senso di responsabilità.

Mansioni

• Gestione dei flussi informativi relativi ai veicoli a fine contratto di noleggio.
• Attività di back office per la preparazione e gestione delle pratiche di remarketing.
• Predisposizione di report e analisi di base sulle attività dell’area.

Conoscenze

Analisi dei dati

Orientamento ai risultati

Gestione delle relazioni

Problem solving

Flessibilità

Comunicazione

Formazione

Laurea in materie economiche

Descrizione del lavoro

Overview

We are Athlon

Uno dei leader del mercato internazionale per le moderne soluzioni di mobilità, facente parte del Gruppo Mercedes-Benz Mobility AG. Con una lunga storia di oltre cento anni, si può presumere che abbiamo già percorso molti chilometri. Diamo per scontato questo vantaggio? Niente affatto. Ci sprona a servire i nostri clienti ancora meglio e in modo più personale. Insieme a circa 1.700 colleghi internazionali. All’interno, stiamo dando forma alla mobilità sostenibile: e ne siamo orgogliosi.

La tua strada per il successo

Per la sede di Roma o Milano siamo alla ricerca di una persona che prenderà il ruolo di Remarketing Specialist – contratto a tempo determinato.

Responsibilities

• Gestione dei flussi informativi relativi ai veicoli a fine contratto di noleggio.
• Attività di back office per la preparazione e gestione delle pratiche di remarketing.
• Supporto nella raccolta, verifica e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali.
• Predisposizione di report e analisi di base sulle attività dell’area.
• Collaborazione con i colleghi del team Remarketing e con altre funzioni aziendali.
• Contatto operativo con fornitori e partner esterni per l’allineamento sui processi.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 2 anni, preferibilmente in contesti multinazionali e/o nel settore automotive, mobilità o servizi.
• Ottima conoscenza del mercato dei veicoli usati e comprovate capacità di analisi.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• Ottime doti di gestione delle relazioni con partner esterni.
• Devi possedere buone doti comunicative, flessibilità e proattività, forte senso di responsabilità, capacità di problem solving, pianificazione e organizzazione. Inoltre:
• Laurea in materie economiche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Benefits

• Contratto a tempo determinato.
• Retribuzione allineata al mercato, con possibilità di bonus annuali basati su performance aziendale.
• Modalità di lavoro: 50% smart working su base mensile con flessibilità oraria.
• Accesso a programmi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali.
• Benefit aziendali, tra cui assicurazione sanitaria e buoni pasto.
• Sconti su prodotti e servizi aziendali, inclusi i contratti di noleggio a lungo termine per veicoli.
• Accesso a programmi di welfare aziendale per il benessere del dipendente, come abbonamenti a palestre, consulenze mediche e supporto psicologico.
• Politiche aziendali orientate alla riduzione dell’impatto ambientale e alla promozione della mobilità sostenibile.

Our values

• Integrità: viviamo e agiamo nel rispetto delle nostre convinzioni personali e dei nostri valori.
• Focus sui bisogni dei clienti: lavoriamo a soluzioni personalizzate per garantire la tua soddisfazione.
• Responsabilità finanziaria e sociale: abbiamo adottato un Codice Etico che regola le nostre politiche in campo finanziario e sociale.
• Empowerment dei nostri dipendenti: il contributo di ognuno è importante, per questo ci impegniamo per favorire apertura e rispetto reciproco.
• Impegno verso l’eccellenza: diamo il meglio per assicurare il meglio.
• Sostenibilità: siamo promotori della E-mobility, quindi offriamo soluzioni efficienti e sostenibili.

People and culture

Un posto a sedere per tutti. Noi di Athlon crediamo in una forza lavoro diversificata e che tutti meritino un posto al tavolo. Implementiamo costantemente nuove misure per promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione: con noi puoi essere sempre te stesso e vivere la tua individualità.

I dati personali come il luogo di nascita, la data di nascita o una foto nel tuo CV sono di secondaria importanza per noi, guardiamo le tue qualifiche.

Siamo particolarmente aperti alle persone che vivono con disabilità e siamo felici di sostenerle. Sosteniamo le famiglie con orari di lavoro e modelli di lavoro flessibili. Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro inclusivo e non diamo spazio ai pregiudizi nel processo di candidatura, difatti formiamo tutti i nostri manager per garantire processi di reclutamento che soddisfino i nostri elevati standard di integrità e diversità.

The path to your new job

Mettiti al volante con noi! Come? Mandaci il tuo curriculum prima del 03/10/2025.

Una volta che ci avrai inoltrato il Curriculum, l’iter di selezione sarà la seguente:

• Ti contatteremo telefonicamente se il tuo profilo è in linea con quanto ricercato.
• Se entrambi saremo soddisfatti? Seguirà un meeting conoscitivo tramite tool digitali.
• Abbiamo un match? Riceverai una proposta!