REGULATORY AFFAIRS MANAGER - MERCATI ENERGETICI ALL’INGROSSO

A2A; Bregnano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante operatore energetico cerca un Regulatory Affairs Manager a Milano. La figura coordinerà un team e gestirà le relazioni con gli stakeholder nel mercato elettrico, gas e idrogeno. Si richiedono almeno cinque anni di esperienza nel settore, una laurea tecnica o economica e un'ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo flessibilità, benefit e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Smartworking fino al 60%

Competenze

• Esperienza di almeno cinque anni nel settore energetico.
• Ottima conoscenza del mercato elettrico all’ingrosso.
• Uso fluente della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire i rapporti con gli stakeholder istituzionali.
• Analizzare impatti della normativa.
• Monitorare e analizzare la regolamentazione.

Conoscenze

Teamworking

Problem solving

Analisi

Flessibilità

Organizzazione del lavoro

Formazione

Laurea magistrale ad indirizzo tecnico o economico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

REGULATORY AFFAIRS MANAGER - MERCATI ENERGETICI ALL’INGROSSO

Chi cerchiamo

Per la sede di Milano, ricerchiamo una figura di REGULATORY AFFAIRS MANAGER per i MERCATI ENERGETICI ALL’INGROSSO (ELETTRICO, GAS E IDROGENO). La figura, all’interno della Direzione Regulatory Affairs and Competition di A2A, coordinerà un team di risorse e seguirà tutte le società e le attività del Gruppo.

Per quale società

A2A S.p.A

Di cosa ti occuperai

Presidiare la regolazione relativa al mercato elettrico e gas all’ingrosso, a quello dell’idrogeno e alle tematiche correlate (tra cui il market design, il capacity market, i sistemi di accumulo, i PPA, ecc.), focalizzando le attività sugli ambiti a maggior valore aggiunto attuale o potenziale per il Gruppo.

• Gestire i rapporti con gli stakeholder istituzionali di riferimento (tra cui ARERA, Terna, Snam) per le attività presidiate;
• Analizzare gli impatti della normativa in termini economici e sui processi aziendali, supportando le società nell’interpretazione ed implementazione della stessa, al fine di cogliere occasioni di business legate all’evoluzione del quadro di riferimento;

Partecipare alle riunioni delle associazioni di categoria di cui il Gruppo fa parte, rappresentando gli interessi aziendali nei processi consultivi promossi dagli enti regolatori nazionali e internazionali.

• Monitorare e analizzare la regolamentazione e la normativa in discussione e già adottata, valutandone impatti, mitigazioni e potenzialità per il Gruppo;
• Fornire informative e aggiornamenti sui provvedimenti regolatori di interesse alle strutture di business del Gruppo, definendo la “posizione aziendale” e diffondendola presso gli stakeholder interni;
• Gestire i rapporti operativi con gli stakeholder esterni, enti pubblici e tecnici, rappresentando gli interessi aziendali negli ambiti istituzionali e associativi, nazionali ed esteri;
• Applicare le policy e le procedure interne al Gruppo A2A relative alla regolamentazione, verificando l’adempimento operativo delle società;

Supportare i gruppi di lavoro interfunzionali nello sviluppo di nuove iniziative di business, con attenzione alle questioni regolatorie.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea magistrale ad indirizzo tecnico o economico, preferibilmente in ingegneria.

Esperienza di almeno cinque anni nel settore energetico, maturata in utilities, società di consulenza, centri di ricerca, enti o istituzioni, con priorità nell’ambito della regolazione.

Ottima conoscenza del mercato elettrico all’ingrosso.

Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).

Uso fluente della lingua inglese

Soft Skills: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi, pianificazione e organizzazione del lavoro, proattività, spirito di iniziativa e capacità di gestione del team.

Cosa offriamo

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata e uscita, pausa pranzo, e smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.

Altre benefit: buoni pasto elettronici, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere, iniziative per la famiglia, piano di azionariato diffuso, formazione e sviluppo, convenzioni per risparmio e tempo libero, ambiente di lavoro inclusivo e innovativo.

La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR.