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Un gruppo chimico-farmaceutico italiano cerca un/una REGULATORY AFFAIRS ASSISTANT per supportare le attività dell'ufficio Regolatorio. Il candidato ideale avrà una laurea in Chimica o Biologia e ottime capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e smart working dopo il periodo iniziale.
Il nostro cliente è uno storico gruppo italiano operante nel settore chimico-farmaceutico e specializzato nella produzione di API con clienti in Italia e in tutto il mondo. Il gruppo è attualmente composto da 3 unità produttive dislocate in Italia e all’estero, e un nuovo laboratorio R&D. Per supportare le attività dell’ufficio Regolatorio ci ha incaricati della selezione di un/una giovane:
REGULATORY AFFAIRS ASSISTANT
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La persona selezionata entrerà a far parte di un Team composto da 4 persone, riporterà al Corporate Regulatory Affairs Manager e si occuperà della predisposizione della documentazione tecnico-scientifica relativa ai principi attivi prodotti in tutti gli stabilimenti del gruppo. Lavorerà a giornata e in presenza per tutta la fase di inserimento, in seguito è prevista la possibilità di smart working
Ruolo e Responsabilità:
Riporto gerarchico: Corporate Regulatory Affairs Manager
Relazioni di funzione:
Interne: Uffici QA-QC, reparto R&D, produzione
Esterne: Clienti, Fornitori, Ministeri della salute di tutti i paesi in cui opera il gruppo
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Soft skills
Sede di lavoro: Como.
Orario di lavoro: full time 40 ore alla settimana, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. Dopo un periodo iniziale di inserimento è previsto smart working con presenza in sede di 2-3 giorni alla settimana
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato a successiva assunzione a tempo indeterminato. CCNL chimico-farmaceutico, livello D1
Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista di circa 32.000€ + Premio produzione annuale
Benefit:, Ticket Restaurant da 8€/die per ogni giorno di lavoro svolto presso sede aziendale, Welfare aziendale come previsto da CCNL di riferimento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)