Regional Property Management Specialist

Max Mara Fashion Group; Reggio Emilia; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Max Mara Fashion Group cerca un Regional Property Management Specialist per supportare lo sviluppo della rete di negozi diretti in Italia ed Europa. La figura gestisce trattative di locazione, analisi economiche, relazioni con broker e partner esterni, e coordina con Country e Area Manager per allineare lo sviluppo retail.

La posizione richiede laurea in economia/finanza, 2–4 anni in Real Estate o retail e inglese livello high B2. Trasferte e integrità professionale completano il profilo.

Qualifications

• Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini.
• 2-4 anni di esperienza nel Real Estate, Property Management, Revisione Contabile o sviluppo Retail.
• Forte attitudine numerica e capacità di lettura del conto economico di negozio.
• Ottima conoscenza dell'inglese (minimo High B2); una seconda lingua europea (Francese o Tedesco) rappresenta un plus.
• Elevate competenze relazionali, integrità, lealtà e disponibilità a trasferte.

Responsibilities

• Scouting commerciale per location retail strategiche in centri storici europei.
• Gestire relazioni con broker, landlord e partner esterni.
• Elaborare: business plan di fattibilità e proiezioni economiche di negozio.
• Presentare proposte di apertura agli organi di governance per approvazione.
• Gestire contratti di locazione in Italia ed Europa con supporto legale.
• Lavorare con Country Manager e Area Manager europei per allineare lo sviluppo retail.
• Promuovere sviluppo dell'apprendimento di ruolo e l'uso di competenze negoziali e analitiche.

Skills

Inglese (High B2)

Competenze relazionali e negoziali

Education

Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Finanza

Job description

Job Description

Il Regional Property Management Specialist è responsabile del supporto e dello sviluppo della rete di negozi diretti (DOS) di Max Mara Fashion Group in Italia e in Europa a supporto dei marchi del gruppo. Le responsabilità principali del ruolo sono:

1.01 Condurre attività di scouting commerciale sul mercato per identificare location retail strategiche nelle principali vie High Street dei centri storici europei, in linea con le direttive strategiche di gruppo.

1.02 Sviluppare, mantenere e gestire relazioni continue con broker immobiliari, landlord e partner esterni.

1.03 Elaborare business plan di fattibilità e proiezioni di conto economico di negozio in collaborazione con la Direzione Retail e il Controllo di Gestione, garantendo la sostenibilità finanziaria e il rispetto delle incidenze dei canoni di locazione.

1.04 Presentare le proposte di nuova apertura agli organi di governance aziendali e agli azionisti per l'approvazione finale.

1.05 Gestire direttamente la trattativa e la negoziazione dei contratti di locazione commerciale in Italia (con il supporto di consulenti legali esterni) e nei mercati europei (in collaborazione con il dipartimento legale interno e i legali locali).

1.06 Lavorare in stretta sinergia con i Country Manager e gli Area Manager europei per allineare lo sviluppo della rete retail e le esigenze operative.

1.07 Gestire in modo efficiente ed equo le micro-attività quotidiane, i rinnovi contrattuali e le trattative commerciali in tempi rapidi.

1.08 Promuovere lo sviluppo dell'apprendimento di ruolo attraverso attività proactive, di team e interfunzionali.

1.09 Promuovere e sviluppare l'utilizzo di competenze negoziali e di analisi finanziaria sia nella gestione dei processi sia nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business.

1.10 Adottare comportamenti significativi e promuovere azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Ambiente, dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa.

Qualifications

• Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Finanza, o discipline affini.


• Esperienza: 2-4 anni di esperienza maturati nel Real Estate, Property Management, Revisione Contabile (es. Big Four), Consulenza o nello Sviluppo Rete Retail (settore Fashion/Luxury, Grande Distribuzione o Retail Diretto).


• Competenze Economiche e Legali: Forte attitudine numerica, capacità di lettura e analisi del conto economico di negozio e comprensione dei contratti di locazione commerciale.


• Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo high B2). La conoscenza di una seconda lingua europea (Francese o Tedesco) costituisce un importante plus.


• Soft Skills e Valori: Eccellenti capacità relazionali e negoziali unite ad un'elevata integrità morale, lealtà, riservatezza e disponibilità a trasferte.

Additional Information

La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.