Regional Operations Lead – Veneto HR Delivery

Oggi lavoro srl

Padova

In loco

EUR 31.000 - 36.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Formazione continua

Percorso di inserimento

Opportunità di crescita

ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Oggi Lavoro S.p.A. cerca un Regional Operations Supervisor per la regione Veneto. La figura collaborerà con il Regional Manager per garantire il coordinamento operativo delle filiali, la qualità della delivery e lo sviluppo delle persone sul territorio.

La posizione prevede inserimento diretto, CCNL Terziario, Retribuzione annua lorda tra 31.000 e 36.000 euro, bonus legato agli obiettivi, smart working e formazione continua, con frequenti spostamenti tra filiali.

Competenze

Esperienza in Agenzie per il Lavoro o HR strutturate.
Conoscenza processi di ricerca, selezione e gestione delle attività di filiale.
Esperienza nel coordinamento di attività, processi o persone.
Capacità di leggere i carichi di lavoro e organizzare efficacemente le attività.

Mansioni

Collaborare con il Regional Manager nel coordinamento operativo delle filiali della Regione Veneto.
Presidiare l’andamento delle attività quotidiane e supportare l’organizzazione dei team.
Coordinare e monitorare la delivery, assicurando un’efficace gestione delle ricerche aperte e delle priorità.
Supportare le filiali nell’organizzazione e nell’avanzamento dei processi di ricerca e selezione.
Monitorare carichi di lavoro, urgenze e criticità operative, favorendo una corretta distribuzione delle attività.
Supportare i team nell’individuazione delle soluzioni più efficaci per la gestione delle ricerche.
Favorire la collaborazione e la condivisione delle attività tra le filiali della Regione.
Affiancare le risorse di recente inserimento e contribuire al loro percorso di crescita professionale.
Supportare lo sviluppo delle competenze dei team attraverso affiancamento, confronto e condivisione di buone pratiche.
Raccogliere e gestire le esigenze operative provenienti dalle filiali, facilitando il raccordo con le funzioni di sede.
Supportare le filiali nella gestione delle attività amministrative e organizzative che richiedono il coinvolgimento della sede.
Garantire l’applicazione uniforme di procedure, strumenti e modalità operative aziendali.
Monitorare il corretto utilizzo dei gestionali e la qualità delle informazioni relative a candidati, aziende e ricerche.
Individuare aree di miglioramento e proporre azioni volte a rendere i processi regionali più efficaci.
Contribuire allo sviluppo organizzativo delle filiali e alla diffusione delle migliori pratiche sul territorio.