Regional HR Specialist – LOMBARDIA

BRT Corriere Espresso; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda logistica cerca un/una Regional HR Specialist da impiegare nella regione Lombardia. La figura selezionata sarà responsabile di attività HR operative e di supporto, garantendo uniformità nelle procedure e collaborazione con il Regional HR Manager. Sono richieste competenze nella gestione dei contenziosi e nella selezione del personale, insieme ad un'ottima capacità di consulenza HR sul territorio.

Competenze

• Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e contenziosi.
• Competenze in attività di selezione e formazione del personale.
• Capacità di consulenza HR nel settore.

Mansioni

• Supportare le attività HR nei vari stabilimenti.
• Gestire le comunicazioni con i fornitori e reportistiche.
• Coordinare con il Regional HR Manager per la gestione del personale.

Conoscenze

Gestione delle relazioni sindacali

Selezione e formazione

Consulenza HR

Descrizione del lavoro

l team di lavoro

Per il potenziamento del team HR della Region Lombardia, stiamo cercando un/una Regional HR Specialist che supporti le sedi del territorio e lavori a stretto contatto con il Regional HR Manager.

La persona selezionata seguirà attività HR sia operative sia di supporto ai processi di gestione del personale. Avrà un ruolo centrale nel garantire uniformità nelle procedure, attenzione alle persone e una presenza costante sul territorio.

Gestione amministrativa

Si occuperà delle attività amministrative HR relative a surroghe, deleghe e conciliazioni, del controllo delle comunicazioni ai fornitori e della reportistica dedicata a presenze, ferie, straordinari, FTE e assenteismo.

Contenzioso e relazioni sindacali

Sarà coinvolta nella gestione del contenzioso e nel monitoraggio delle relazioni sindacali locali, lavorando in coordinamento con il Regional HR Manager.

Selezione e formazione

Effettuerà lo screening delle candidature, i primi colloqui e la gestione del contatto con i candidati. Seguirà le attività di onboarding, formazione, assunzioni, cessazioni, promozioni e l’aggiornamento della documentazione del personale.

Consulenza HR sul territorio

Svolgerà attività di consulenza HR nelle sedi della Region, con un focus particolare sulle filiali internalizzate. Dovrà garantire la corretta applicazione del CCNL, delle procedure aziendali e delle normative vigenti, assicurando un presidio costante su presenze, turni, ferie e malattie.

Luogo di lavoro: LOMBARDIA.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.