REFERENTE UFFICIO ASSISTENZA IMPRESE

MENDELSOHN, società operante nel campo della fornitura di servizi di consulenza ad alto valore aggiunto, organizzata in 5 divisioni: Digitale, Incentivi, Formazione, Ambiente ed Energia, ricerca un/a referente per l’Ufficio assistenza imprese. La risorsa si occuperà di sviluppare nuovi clienti e curare i rapporti tra i clienti acquisiti ed esistenti e il team Mendelsohn, compreso lo staff tecnico e i Gestori imprese.

La risorsa si occuperà in particolare di:

• backoffice in fase di acquisizione del cliente;
• creazione e gestione di liste di aziende derivanti da banche dati Mendelsohn o da portali che forniscono informazioni commerciali sulle aziende;
• supporto alla rete vendite sul territorio;
• ricerca, modifica e generazione di liste di aziende da siti web istituzionali (Regioni/Ministeri/GSE);
• inserimento anagrafiche in CRM aziendale;
• ricezione e gestione flussi di chiamate in entrata da clienti esistenti e/o nuovi potenziali clienti con il compito di individuare la precisa esigenza e fornire un pronto riscontro;
• archiviazione e gestione documenti quali brochure/biglietti da visita/preventivi/contratti;
• richiesta documentazione ad aziende con mail e telefonate, per valutazione dei progetti di investimento;
• visione e valutazione di documenti aziendali quali visura camerale/bilanci/preventivi;
• supporto nella redazione di offerte/preventivi/piani di innovazione per le aziende.

Requisiti:

• capacità di ascolto e abilità comunicative;
• capacità di negoziazione e conoscenza delle strategie a essa connesse;
• competenze organizzative e gestionali;
• capacità di cooperazione e lavoro di squadra;
• competenze informatiche (conoscenza ottimale del pacchetto office, CRM);
• esperienza in altre società di consulenza operative nello stesso campo o campi affini (Banche/assicurazioni ecc).

Sede di lavoro:

Bari

Si richiede obbligatoriamente di allegare curriculum in italiano.

Mendelsohn favorisce le pari opportunità e sostiene una cultura e una politica di inclusione, promuovendo le candidature senza distinzione di etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età o disabilità.