REFERENTE SISTEMI DI GESTIONE - FULL TIME - BRESCIA (BS)

GEMOS SOC. COOP; Brescia; In loco; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

GEMOS SOC. COOP cerca una figura senior per garantire l'applicazione e il miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e delle normative vigenti.

La posizione richiede coordinamento tra filiale e unità produttive, gestione HACCP e supporto alle verifiche di certificazione. Il ruolo prevede interfacce con AUSL e enti di controllo, gestione delle non conformità e supervisione di programmi di sanificazione, taratura e pest control, oltre al

Competenze

• Ruolo orientato al miglioramento continuo dei sistemi di gestione.
• Capacità di tradurre indirizzi dell'Ufficio HSE in attività operative.
• Attitudine al coordinamento tra filiale e unità produttive.

Mansioni

• Monitorare l'applicazione di procedure e standard aziendali.
• Aggiornare il Piano di Autocontrollo/HACCP e la modulistica.
• Eseguire e coordinare prove di tracciabilità e verifica processi.
• Supportare verifiche di certificazione e audit.
• Gestire rapporti con AUSL e enti di controllo.
• Gestire non conformità e analisi delle cause.
• Verificare l'applicazione di contratti e offerte tecniche.
• Coordinare piani di sanificazione, analisi, taratura e pest control.
• Coordinare i Dietisti di Filiale e garantire uniformità procedurale.
• Monitorare formazione annuale e supportare l'implementazione di software.

Conoscenze

Coordinamento attività

Gestione documentazione HACCP

Verifiche di qualità

Gestione non conformità

Relazioni con enti di controllo

Supporto ad audit

Descrizione del lavoro

La persona avrà un ruolo centrale nel garantire l'applicazione e il miglioramento dei sistemi di gestione aziendali, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, dei requisiti di sicurezza alimentare, delle certificazioni, della normativa vigente e degli impegni contrattuali assunti nei confronti dei clienti.

Si tratta di una posizione con una forte componente operativa e di coordinamento, che richiede la capacità di trasformare gli indirizzi dell'Ufficio HSE e Sicurezza Alimentare in attività concrete all'interno della Filiale e delle Unità Produttive/operative di competenza.

PRINCIPALI RESPONSABILITA':

• Monitorare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali presso la Filiale e le Unità Produttive di competenza.
• Curare l'aggiornamento e la corretta distribuzione della documentazione relativa al Piano di Autocontrollo/HACCP, alle procedure e alla relativa modulistica.
• Eseguire e coordinare prove di tracciabilità e attività di verifica dei processi.
• Preparare e supportare la Filiale e le Unità Produttive in occasione delle verifiche di certificazione e degli audit.
• Gestire i rapporti operativi con AUSL e altri enti di controllo.
• Monitorare e gestire non conformità e reclami, coordinando l'analisi delle cause e le conseguenti azioni.
• Verificare l'applicazione delle offerte tecniche e dei contratti sotto il profilo dei Sistemi di Gestione.
• Monitorare l'applicazione dei piani di sanificazione, analisi, taratura e pest control, gestendo le eventuali non conformità.
• Coordinare i Dietisti di Filiale, assicurando uniformità di approccio, corretta applicazione delle procedure e presidio delle attività di competenza.
• Monitorare la copertura formativa della Filiale rispetto al Piano di Formazione annuale.
• Partecipare all'implementazione di software e applicativi presso la Filiale e le Unità Produttive.
• Supportare la Filiale nella predisposizione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d'appalto e presentazione di offerte commerciali.
• Supportare la gestione delle notifiche, licenze, autorizzazioni e relative pratiche.
• Progettare attività di educazione alimentare, nel rispetto del budget assegnato.