Referente Per Sviluppo di Progetti di Inserimento

Cooperativa sociale; Padova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale di Padova cerca un professionista per rafforzare il proprio team. È richiesta esperienza nella gestione di personale svantaggiato e conoscenza della normativa di settore. La posizione prevede contratto full-time, con opportunità di sviluppo professionale e trasferte nel nord Italia.

Servizi

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Comprovata esperienza in ruoli gestionali in cooperative.
• Conoscenza della normativa di settore e rete territoriale.
• Disponibilità a trasferte sul territorio.

Mansioni

• Gestire e supervisionare l'inserimento di personale svantaggiato.
• Programmare attività secondo obiettivi prefissati.
• Collaborare con enti locali e aziende per convenzioni.

Conoscenze

Gestione e supervisione

Ottime capacità comunicative

Problem solving

Proattività

Formazione

Titolo universitario in ambito sociale

Descrizione del lavoro

Importante realtà cooperativa di tipo B, operante prevalentemente sul nord Italia nell’ambito pulizie e manutenzioni, ricerca per la propria sede di Padova una risorsa da inserire a implementazione del proprio team di professionisti.

Si richiede :

• possesso di titolo universitario, preferibilmente in ambito sociale;
• comprovata e consolidata esperienza pregressa in ruoli gestionali all’interno di realtà cooperative, che prevedessero la gestione e supervisione dei vari aspetti legati all’inserimento di personale svantaggiato;
• comprovata conoscenza della normativa di settore e delle correlate dinamiche legate al mantenimento e implementazione della rete territoriale con gli enti di interesse per le attività di competenza (sia centri per l’impiego, enti legati a percorsi formativi per persone disabili / svantaggiate, istituti penitenziari, ecc., che aziende aventi la necessità di fruire delle possibilità date dalla sottoscrizione di convenzioni ai sensi dell’art. 14 del D.lgs. 276 / 03);
• ottime capacità comunicative, relazionali, di programmazione delle attività sulla base di obiettivi prefissati, di problem solving e proattività;
• disponibilità a trasferte periodiche di breve durata sul territorio regionale e del nord Italia;
• disponibilità all’inserimento full time.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì

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