Referente Logistico e Sales Assistant - Treviso

JYSK; Treviso; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti 20%

Premi negozi

CCNL Comm Servizi livello IV

Gestione magazzino

Ricezione merce

Job summary

JYSK cerca un Referente Logistico e Sales Assistant per Treviso. Occorre gestione del magazzino, assistenza ai clienti e capacità di mantenere l’area vendita ordinata e accogliente.

La posizione offre opportunità di crescita, premi legati alle performance e un inquadramento CCNL Commercio e Servizi. Orario su sede con focus su servizio al cliente e operatività quotidiana.

Qualifications

• Apprezzi un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettivi.
• Sei in grado di lavorare singolarmente e in squadra mantenendo ottime relazioni con i clienti.
• Affronti giornate intense e sei flessibile e multitasking.

Responsibilities

• Gestire le attività quotidiane per un magazzino sempre ordinato.
• Riferire logistico e assistente vendite per il punto vendita di Treviso.
• Ricezione merce, movimentazione pallet e gestione ordini clienti.
• Promuovere opportunità di vendita e offrire una customer experience di qualità.

Skills

Approccio strutturato

Relazioni con i clienti

Flessibilità

Multitasking

Job description

Referente Logistico e Sales Assistant - Treviso

• Retribuzione: fino a EUR 25,047.4 - annuale

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Sei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato?Vuoiessereil/lareferentedelcuoredi unnegozioJYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace svolgere unlavorofisicamenteattivo?
Allorapotrestiesserela personachestiamocercandocomeReferenteLogistica!

Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.Inoltre, inqualitàdiambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:

• Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti
• Scontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen
• Inquadramento e RAL IV livellodel CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
• Lagestionedelcuoredel nostronegozio: ilmagazzino
• Ricezionemerceemovimentazionedeipalletnelmagazzino,assicurandoticheleconsegnevenganogestitenelmodopiùefficientepossibile
• Movimentazionedellamercenelmagazzinoenell'areadivendita
• Gestionedegliordinideiclienti
• Promuovereeformareituoicolleghiin unambientedilavorosicuroesalubre
• Mantenereilnegozioattrattivo(esposizioneprodotti, rispettodeilayout,ecc.)
• Lavoreraianchesulpianovenditaoccupandotidelservizioaiclientiperoffrirelamiglioreesperienzadiacquisto.

• Hai un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettivi
• Oltre a svolgere attività individualmente, tipo a far parte di una squadra e appassionati relazioni con il cliente
• Affronti giornate intense e se è flessibile e multitasking

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

Cliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.