Referente Logistico e Sales Assistant - Quart

JYSK; Villair; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sconto 20% Gruppo JYSK

Premi interessanti

Résumé du poste

JYSK cerca Referente Logistico e Sales Assistant per supportare le operazioni di magazzino e offrire un ottimo servizio al cliente nel negozio. La posizione richiede organizzazione, efficienza e attenzione alla qualità dell’esposizione prodotto.

Lavoro in negozio con interazione con il pubblico e gestione delle attività quotidiane di magazzino. La mansione prevede collaborazione in squadra, dinamismo e flessibilità, con possibilità di sviluppo professionale all’interno del network JYSK.

Qualifications

• Hai un approccio strutturato e orientato agli obiettivi.
• Incollgiti a processi e procedure per garantire efficienza.
• Capacità di lavorare in team e con il cliente.

Responsabilités

• Gestire le attività di logistica e magazzino in modo ordinato.
• gestire ricezione e movimentazione pallet nel magazzino.
• assicurare servizio al cliente presso il punto vendita.

Connaissances

Approccio strutturato

Orientamento agli obiettivi

Multitasking

Description du poste

Referente Logistico e Sales Assistant - Quart

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Sei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato?Vuoiessereil/lareferentedelcuoredi unnegozioJYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace svolgere unlavorofisicamenteattivo?

Allorapotrestiesserela personachestiamocercandocomeReferenteLogistica!

Avrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.Inoltre, inqualitàdiambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi:

• Opportunitàdisviluppoinun’aziendainrapidacrescita. Persapernedipiùsudinoi,clicca qui
• Competizioniinternetranegoziconpremiinteressanti
• Scontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen
• Inquadramento e RAL IV livellodel CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
• Lagestionedelcuoredel nostronegozio: ilmagazzino
• Ricezionemerceemovimentazionedeipalletnelmagazzino,assicurandoticheleconsegnevenganogestitenelmodopiùefficientepossibile
• Movimentazionedellamercenelmagazzinoenell'areadivendita
• Gestionedegliordinideiclienti
• Promuovereeformareituoicolleghiin unambientedilavorosicuroesalubre
• Mantenereilnegozioattrattivo(esposizioneprodotti, rispettodeilayout,ecc.)
• Lavoreraianchesulpianovenditaoccupandotidelservizioaiclientiperoffrirelamiglioreesperienzadiacquisto.

Incontrauno/adeinostriReferentiLogisticiescopriscopridi più sul ruolo qui .

• Hai unapprocciostrutturatoeunamentalitàorientataagliobiettivi
• Oltreasvolgereattivitàindividualmente,tipiacefarpartediunasquadraetiappassionalarelazionecon ilcliente
• Affrontigiornateintense e seiflessibilee multitasking

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.

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