REFERENTE DI PUNTO VENDITA – GORIZIA (GO) c/o UPIM

Pittarello Calzature; Gorizia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore calzature ricerca un/a Referente di Punto Vendita per il corner UPIM a Gorizia. Il ruolo prevede la supervisione e gestione del team, insieme alla cura dei prodotti e spazi di vendita. I candidati ideali sono appassionati del settore e hanno esperienza precedente nel retail, con capacità di leadership e ottimizzazione delle vendite.

Competenze

• Pregressa esperienza come addetto/a vendite (almeno 5 anni) oppure come vice store manager.
• Passione per calzature e stile.
• Buone doti organizzative e di leadership.

Mansioni

• Supervisare, organizzare e motivare il team di lavoro.
• Gestire prodotto, ordine e esposizione.
• Collaborare con l'area manager e rispettare normative aziendali.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

REFERENTE DI PUNTO VENDITA – GORIZIA (GO) c/o UPIM

Italia/Gorizia

REFERENTE DI PUNTO VENDITA – GORIZIA (GO) c/o UPIM

REFERENTE DI PUNTO VENDITA – GORIZIA (GO) c/o UPIM
Siamo alla ricerca di un/a REFERENTE di negozio da inserire nel nostro corner situato presso il punto vendita UPIM a Gorizia (go).
Il/La Referente in PittaRosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del corner di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso:

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La/Il nostra/o candidata/o ideale è appassionata/o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.
Completano il profilo una pregressa esperienza come addetto/a vendite (almeno 5 anni) o come vice store manager nel settore retail non food.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).