REFERENTE DI PUNTO VENDITA – GORIZIA (GO) c/o UPIM

Pittarosso Spa; Gorizia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda nel settore retail cerca un Referente di Punto Vendita per il corner a Gorizia. Questa figura avrà la responsabilità di massimizzare le vendite, gestire il team, e garantire la soddisfazione del cliente. È fondamentale avere una forte passione per il settore e un'esperienza di almeno 5 anni nel retail.

Competenze

• Esperienza nel settore retail non food di almeno 5 anni.
• Passione per calzature e stile.
• Eccellenti doti di organizzazione e leadership.

Mansioni

• Supervisione e organizzazione del team di lavoro.
• Gestione corretta del prodotto e degli spazi di vendita.
• Collaborazione con l’area manager e rispetto delle normative aziendali.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Leadership

Organizzazione

Descrizione del lavoro

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Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

453886807

Job Views:

2

Posted:

08.07.2025

Expiry Date:

22.08.2025

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Job Description:

REFERENTE DI PUNTO VENDITA – GORIZIA (GO) c/o UPIM
Siamo alla ricerca di un/a REFERENTE di negozio da inserire nel nostro corner situato presso il punto vendita UPIM a Gorizia (go).
Il/La Referente in PittaRosso ha l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del corner di competenza e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso:

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti

La/Il nostra/o candidata/o ideale è appassionata/o di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata/o al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.
Completano il profilo una pregressa esperienza come addetto/a vendite (almeno 5 anni) o come vice store manager nel settore retail non food.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).