Referente Controllo Qualità Pelle (F/M)

Louis Vuitton; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di lusso cerca un esperto nella selezione e ispezione delle pelli per garantire la qualità dei materiali. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con laboratori e fornitori, contribuendo a migliorare continuamente le prestazioni della pelle. Se sei appassionato del settore e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te. Un ambiente stimolante e innovativo ti aspetta, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.

Competenze

• Esperienza nella selezione e ispezione delle pelli.
• Buona conoscenza dei processi logistici e di ispezione.

Mansioni

• Ispezione delle pelli in conceria e compilazione dei rapporti.
• Controllo dei materiali in entrata e gestione delle non conformità.

Conoscenze

Problem Solving

Audit del Piano di Taglio

Analisi e Sintesi

Buona Comunicazione

Conoscenza della Pelle

Formazione

Esperienza nel Settore della Pelle

Strumenti

Strumenti di Qualità

Descrizione del lavoro

About The Job

Il referente selezione pelle è il primo passaggio per la soddisfazione del nostro cliente finale.

La sua competenza in materia di materiali, il suo senso del prodotto e la sua esperienza in materia di qualità gli permetteranno di contribuire al progresso dinamico intrapreso con i laboratori, i conciatori e il reparto materiali per produrre materiali conformi e coerenti con i nostri prodotti.

Job responsibilities

Ispezione delle pelli in conceria

• Controlla le pelli nelle concerie in Italia e compila i rapporti
• Garantisce la percentuale di scelta e fornisce informazioni precise sulle scelte alla Divisione Pelle e agli ateliers
• Garantisce la conformità con l'articolo di pelle e informa di eventuali scostamenti
• Definisce quali pelli controllare e in quale percentuale, sulla base di un'analisi dei feedbacks, degli allarmi sui materiali, dei problemi di qualità dei materiali in produzione e dei problemi con le operazioni di pelletteria che causano la non conformità dei materiali

Controllo dei materiali in entrata e gestione delle non conformità

• Supporta e sviluppa i selezionatori di pelli presso i siti di LV
• Conduce analisi di benchmarking della qualità con i fornitori, i siti dei prodotti finiti e la sede centrale.
• Segue i piani d'azione relativi alla qualità dei materiali con i referenti interni ed esterni

Introduzione di nuovi pellami

• Partecipa alla definizione dei criteri di controllo con lo sviluppatore dei materiali, la qualità, i fornitori e i laboratori.
• Lavora su prodotti critici con l’area sviluppo per supportare i test di pre-serie sulle pelli con lo sviluppatore di pelli e i laboratori dei clienti.
• Condivide i criteri di controllo convalidati con i team di progetto e gli ispettori del sito.

Miglioramento continuo delle prestazioni della pelle nel settore del taglio (operatività, riparazioni, ecc.)

• Si tiene aggiornato sui problemi relativi all'utilizzo delle pelli nei laboratori LV per fornire avvisi ai fornitori italiani di pelli, assicurandosi che i problemi siano effettivamente legati alla non conformità della qualità dei materiali e guidando di conseguenza lo smistamento delle pelli
• Se necessario, partecipa a campagne intersettoriali di calibrazione della qualità dei prodotti/materiali in collaborazione con il Dipartimento Qualità.
• Se necessario, supporta il taglio

Profile

Cerchiamo una figura esperta in materia e desiderosa di tenersi aggiornata sugli sviluppi del mondo della pelle.

COMPETENZE E QUALIFICHE PROFESSIONALI:

• Conoscenza degli strumenti di qualità (problem solving / audit del piano di taglio/azioni correttive e preventive)
• Conoscenza dei processi logistici e dei metodi di ispezione e selezione delle pelli nelle concerie.
• Conoscenza della pelle (buona conoscenza del taglio manuale della pelle)
• Capacità di analisi e sintesi, nonché di lavorare in modo indipendente con interlocutori interni ed esterni
• Dimostrazione di integrità e assunzione di responsabilità
• Buona capacità di comunicazione e di lavorare in gruppo
• Interesse nel trasmettere, formare e fornire supporto
• Buon livello di inglese, il francese è considerato un plus