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Una rinomata azienda nel settore del packaging alimentare cerca un Referente per l'assistenza legislativa in ambito MOCA. La persona selezionata seguirà progetti tecnici e normativi, supportando la conformità e la documentazione affidabile per i materiali a contatto con gli alimenti. Un contratto a tempo indeterminato è offerto, con una retribuzione competitiva in base all'esperienza.
Milan, Italy
CSI Spa, per la propria sede operativa di Bollate (MI), è alla ricerca di una figura di assistenza legislativa da inserire all'interno del settore Assistenza Legislativa dell'area FPM ( food packaging materials). La risorsa si occuperà di seguire progetti dell’industria del packaging alimentare da un punto di vista tecnico e regolatorio in ambito MOCA (Materiali e Oggetti in Contatto con Alimenti).Principali compiti ed attività:Valutazione di documentazione di supporto e della conformità compositiva alle liste positive delle legislazioni nazionali ed internazionali;Supporto all’elaborazione della Dichiarazione di Conformità al contatto con alimenti;Stesura di dichiarazioni di conformità a fronte della documentazione dei fornitori;Razionalizzazione, ottimizzazione e stesura dei piani analitici;Assistenza e corsi di formazione personalizzati.Conoscenze e competenze:Conoscenza delle principali legislazioni in contesto Nazionale, Europeo ed EXTRA-CE relative ai Materiali ed Oggetti a contatto con gli Alimenti;Conoscenza dei principali ambiti della legislazione REACH;completano il profilo:Capacità di adattamento e flessibilità; attitudine a lavorare in gruppo secondo un flusso operativo definito;Capacità organizzative e di gestione del carico di lavoro;Conoscenza di base dei comuni strumenti informatici di elaborazione del dato (Pacchetto Office).Requisiti formativi e professionali:-Titolo di studio: formazione in discipline scientifiche;-Almeno 3 anni di esperienza in attività regolatorie in ambito MOCA o affini.Sede di lavoro: Bollate (MI)Si offre contratto a Tempo Indeterminato diretto in azienda con retribuzione ed inquadramento commisurato all'esperienza lavorativa.Info privacy sul sito csi.itL’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.