Recupero Crediti - Smart Working.

Europa Factor spa; Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Europa Factor, leader nei servizi di gestione del credito, cerca un Credit Agent. La posizione richiede intraprendenza e autonomia, con possibilità di crescita professionale. Il pacchetto retributivo include un bonus iniziale e compensi variabili legati ai risultati di recupero.

Servizi

Dispositivo cellulare e SIM aziendale

Convenzioni con strutture sanitarie private

Incentivi mensili legati al raggiungimento di obiettivi

Entry bonus iniziale di €500 mensili per i primi tre mesi

Competenze

• Candidati di ogni età interessati a un rapporto di lavoro stabile e motivante.
• Buone doti di intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione.

Mansioni

• Lavorazione dei portafogli creditizi.
• Recupero delle posizioni creditizie.

Conoscenze

Intraprendenza

Capacità di negoziazione

Autonomia

Descrizione del lavoro

Europa Factor, società finanziaria leader (oltre 9 milioni di posizioni) nei servizi di gestione e recupero del credito NPL, seleziona figure professionali da dedicare alla lavorazione dei portafogli creditizi.

La mission di Europa Factor coniuga l'eccellenza nella progettazione e realizzazione dei propri servizi con lo sviluppo del capitale umano, quali componenti essenziali ed interrelate della performance aziendale. Nel 2022, Europa Factor si è collocata ai primi posti nel ranking di settore per volumi di attività, confermandosi nel proprio percorso ultraventennale di espansione, anche dal punto di vista territoriale (oltre 15 sedi in Italia).

La posizione offerta è quella di "Credit Agent", richiedente buone doti di intraprendenza, autonomia e capacità di negoziazione, finalizzate al recupero delle posizioni creditizie. L'opportunità si rivolge a candidati di ogni età interessati a un rapporto di lavoro stabile e motivante, con possibilità di crescita professionale ed economica.

Il pacchetto retributivo include:

1. Entry bonus iniziale di €500 mensili per i primi tre mesi di formazione;
2. Compenso variabile al 10%, in base al portafoglio affidato;
3. Incentivi mensili legati al raggiungimento di obiettivi di recupero;
4. Contributi previdenziali di legge;
5. Benefit come dispositivo cellulare e SIM aziendale;
6. Convenzioni con strutture sanitarie private, centri sportivi, teatri e campus estivi per bambini.

Ulteriori dettagli su piani retributivi, percorso di crescita, formazione continua e mansioni operative saranno forniti durante il colloquio. Invitiamo i candidati a contattarci per una presentazione completa e interattiva della nostra proposta di lavoro.

Europa Factor, la giusta direzione del credito - RISERVATA -